本报晋城7月16日讯（实习记者 李京益）今年以来，高平开发区把“为广大企业搭建政企联动、政企互动的大平台，构建政企聚力、共建提质的新机制”作为贯彻落实省委“四为四高两同步”总体思路和要求、实施创新驱动发展战略的具体举措，助力园区更多企业走上高新技术发展新路。

构建创新生态机制。坚持“前瞻、务实、高效”的原则，聚焦“知识产权申报、研发经费投入、科研队伍建设、先进技术引进、研究成果转化”等方面，制定出台科技创新、人才引进和容错纠错一系列政策制度，确保高新技术企业政策红利应享尽享；聚焦“创新基础好、发展潜力大、示范作用强”的园区中小企业，每年培育高新技术企业建设对象不少于3家，确保企业建设可持续发展；聚焦建链、补链、强链，招商引资项目落地前，吸引更多企业家、科技人才，壮大高新技术企业和战略性新兴产业。

构建部门联动机制。本着“省级专业机构送政策、本级科技部门送管理、开发区主动送服务”的思路，建立了年度专业化培训制度，今年首期高新技术企业培训企业达35家100余人次；每月为复审企业和申报企业进行不少于2次“入企”指导；建立了与园区企业“互动”机制，高效率掌控高新技术企业建设“技术研发、费用归集、项目申报”等重点领域的新动向新需求。

构建一线帮扶机制。严格执行“抓落实一线工作周”制度，每月坚持一周时间进园区入企业，倾听企业对高新技术企业建设的诉求，纳入开发区政策制度体系框架内研判并及时调整帮扶政策；针对企业在高企建设中的“焦点”“难点”“堵点”问题，特邀省和本地专业人士进行把脉问诊、指导帮扶；对高新技术企业建设中涌现的好经验、好做法和新成果，积极帮扶引导向媒体推送、向行业推广、向上级推介，为企业建设增势助力。