“慢就业”是对高校毕业生毕业后“不急就业”一族的形象说法。总体而言，随着家庭经济状况持续向好、学生“自我认知”越加清醒和张扬个性越加凸显，“慢就业”现象越来越普遍。除了学生家庭条件好不缺钱型，还有“不喜不要”的宁缺毋滥型、“不达目的不罢休”的执念深造型、立志成为“技术达人型”、“一言不合”就离职型和就业迷茫型。

慢就业现象的背后，是社会多变的大环境影响和映射。有效化解慢就业现象中“消极因素”，需要社会、家长、学校协同努力。毕业生切勿戴着就业“美颜”眼镜去看待第一份工作岗位，要先就业再择业。“慢就业”、挑三拣四都不可取。无论职业目的地是哪儿，都需要跨出脚步，上路出发，行动起来。尽早就业，服务社会，成就自我，这是时代赋予青年的责任担当，是有为青年该有的样子。

（刘文明）