本报记者 杨晓明 通讯员 永 强

“雷雨工作室从1个人发展到46个人，这不仅仅是数字的变化，更是技能大师个人素质、工作质量和创新能力的提升。”11月6日，在马脊梁矿雷雨工作室，说起近年来的发展变化，负责人王雷雨脸上一直洋溢着开心的笑容。

雷雨工作室是利用名人效应，为适应煤矿生产发展需要而成立的。成立至今，它的每一步发展都和着时代的节拍，聚力创新，服务矿山。

“最初，我们仅仅是维修设备、处理事故，那时候更多的是发挥‘应急队’‘救火队’的职能。”雷雨工作室第一批成员郭彦启说，“随着矿井发展，我们建立了实训基地，在井下设置了值班点，工作室实现了从应急到应备的功能转化。”

随着服务功能和服务职能的转化，雷雨工作室逐渐干出了名堂和名声，他们攻难关、解难题，获得国家实用新型专利10个，先后研制出工作面语音报警系统；大功率风机双电源自动切换装置；红外线全自动无人化控制风门；水仓清掏可伸缩胶带输送机；小绞车安全授权装置、红外线感应急停装置等，被中国煤炭协会授予全国首批“优秀大师工作室”称号，也吸引了一批年轻有为、有学历、有能力的青年加入。

85后成员李振东，大学时期研究智能车，参加过“飞思卡尔”杯全国大学生智能车大赛，并斩获东北赛区二等奖第一名的好成绩。由他主导研制的地面“变电站巡检机器人”，有效降低了值班人员劳动强度，提高了地面变电站监控系统的自动化程度。研发的“巷道探测机器人”，可通过无线传输装置实时将监测到的各种数据和视频信号发出，探测人员可在远离危险环境下进行探测作业。

“从应急维修到发明创造，雷雨工作室立足于矿井实际，吸纳新力量，吸收新技术，人员素质和技术水平实现了梯级跨越。”李振东说，“借助数字化、信息化和智能化技术的优势，雷雨工作室一班人正积极投身矿井第一个5G智能化装备工作面。目前，地面联合试运转工作已经完成，年内即将投入生产。”