本报晋城讯 近年来，在作风建设的道路上，建行晋城泽州支行积极实践，将其贯穿于经营管理的各个方面，不断改进思想作风、工作作风、学风文风会风，坚持“五抓”深化作风建设转变，有力引领了各项业务发展。

抓教育，提高政治站位。通过党史学习教育常态化制度化，深入开展“喜迎二十大、建功新金融”主题教育活动，该行教育引导员工进一步坚定理想信念，立足岗位做贡献。

抓关键，发挥示范作用。该行党支部书记承担第一责任人职责，班子成员履行“一岗双责”，带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。

抓机制，形成常态管理。该行践行“以客户为中心”的服务意识，采取“限时办结制”“首问负责制”“完善工作督办制”“建立团队合作制”等形式，进一步提高工作效率。

抓落实，凝聚工作合力。该行建立作风建设考核考评实施细则，按月考评，按季度进行通报，对工作落实情况进行跟踪监督，严格按照规定开展督查督办。

抓转化，检验工作成效。该行把加强和改进作风建设与深入贯彻“三个能力”批示要求、聚焦“三大任务”、推进“三大战略”、持续深化新金融行动紧密结合，努力以作风建设的新成效推动支行实现高质量发展，以高质量发展检验作风建设的新成效。(张杰)