本报吕梁讯 为积极响应省联社党委打造“忠诚、干净、担当”的队伍要求，进一步加强内训师人才队伍建设，近日，文水联社党委和工会组织开展了内训师选拔活动。

本次选拔活动面向全社员工，共有17名优秀员工进入试讲环节。在试讲评审阶段，参赛员工结合各自工作岗位、业务特长等方面选择授课主题，讲授了运营制度、操作规程以及基础制度、管理办法等内容。现场评审由分管领导及相关条线负责人组成，按照授课表达技巧、教学能力、PPT制作及授课辅助3个方面对参赛选手的各项综合能力进行评价，最终7名选手通过等级认定。

下一步，该社党委将不断完善内训师管理机制，形成“开口能讲、提笔能写、问策能对、工作能担”的良好氛围，为推动各项工作稳步发展夯基蓄势。

（王瑾明 赵人茂）