本报吕梁讯 近年来，岚县农商银行坚持“党建引领业务发展”的总体思路，保持“更名不改姓、改制不改向”的战略定力，将服务“三农”和小微企业作为主要发展方向，多渠道增加对实体贷款和涉农贷款的投放力度。截至目前，该行涉农贷款存量8059户、金额187881万元，较年初增长34272万元，涉农贷款占比90.1%；中小微企业贷款176户、金额86947万元，较年初增长91户、金额28472万元。

调整绩效考核思路，让实干者得到实惠。该行秉持“按劳分配、按贡献取酬”“向前台倾斜、向基层倾斜”的薪酬考核理念，研究制定相关考核办法，并将考核指标量化、细化植入绩效系统与个人绩效挂钩考核，通过发挥绩效“指挥棒”作用，让有为者有位、吃亏者吃香、实干者实惠，使“不为者”坐不住、亏不起、混不开，营造员工干事创业的良好氛围。

梳理完善信贷制度，提升员工放贷信心。针对目前员工存在的“惜贷”和“畏贷”现状，该行不断完善信贷管理制度，出台尽责免责管理办法，给放贷人员思想上松绑，只要严格执行贷款“三查”制度，在贷款调查、审查各环节中做到勤勉尽责的人员，听证问责时免除处罚，打消客户经理怕追责的心理顾虑。

实施贷款电话回访，营造清廉办贷氛围。该行纪检监察部门按季对新投放贷款进行电话回访，调查了解信贷人员在贷款受理、调查、审查、发放过程中，是否存在不文明、不规范、不廉洁的行为，是否存在“推诿扯皮”等不作为现象，促使信贷各岗位人员严格按照员工行为准则从事信贷工作，积极创建风清气正的廉洁文化。 （李江）