本报长治讯 今年以来，山西潞安焦化有限责任公司把安全生产作为工作的重中之重，通过“四个严抓”，进一步强化安全管理，不断提升安全系数，加大安全生产监管力度。

严抓宣传教育。该公司采取多种形式开展安全宣传教育活动，引导职工不违章冒险作业、不违反作业规程。同时，组织学习双重预防体系建设、安全管理“红线”等内容，营造了安全生产氛围。

严抓现场管理。该公司不断完善领导跟班带班制度，要求领导干部带着问题到现场，全面深入排查治理安全隐患，抓住重点时段、关键环节和关键岗位，全面剖析、查漏补缺；对排查出的隐患，严格按“五定”原则督促整改，确保隐患排查有标准、施工环节有保障、隐患消除有记录。

严抓素质提升。该公司强化专业技能培训，采取线上线下教学、理论培训与实操培训、走出去与请进来相结合的方法，加强职工基础专业知识培养，使职工持证上岗率达100%。同时，通过开展岗位练兵、技术比武、才艺大比拼等活动，开启全员技能突破模式，提升职工的岗位操作技能。

严抓责任落实。该公司以“抓班子、带队伍、保安全、促发展”为目标，组织干部职工签订《安全生产责任书》，对安全工作目标任务进行再细化，确保层层传递压力、压紧压实责任，坚决把安全隐患消灭在萌芽状态，夯实安全根基。(冀彦燕)