本报忻州讯 今年以来，晋能控股集团轩岗煤电公司紧扣企业发展目标，以“五廉”为抓手，把清廉国企建设融入企业生产经营管理的全过程，为实现矿井高质量发展贡献了坚强的政治和纪律保障。

党建引廉，树牢清廉风向标。持续发挥“全面建设清廉国企”领导组在推进清廉国企建设中总揽全局、协调各方的作用。严格落实“第一议题制度”，组织举行党委理论中心组学习14次，深入学习《中共晋能控股集团有限公司委员会关于印发落实中央八项规定精神负面清单的通知》等内容，以“三会一课”“主题党日”为载体，不断强化干部的党性教育，推动党的创新理论和廉洁文化走深走实。

制度护廉，筑牢廉洁防火墙。制定下发了《轩岗煤电公司党委关于加强对“一把手”和领导班子监督的工作措施》《轩岗煤电有限责任公司贯彻落实“三重一大”决策制度实施细则》等文件，明确了党委及班子成员的责任。严格执行《轩煤公司党委会议事规则》，全面规范《轩岗煤电公司党委重大决策部署跟踪办理工作方案》制度运营。紧盯“三重一大”集体决策制度落实情况，组织举行党委会33次，严格执行民主集中制，审议“三重一大”议题106项，有效发挥了政治引领作用。

监督保廉，抓好廉洁防控关。开展党建考核、全面从严治党主体责任、“一把手”和领导班子成员、“三重一大”制度执行，进一步规范各级“一把手”和领导班子成员正确用权、廉洁履职。组织各单位、部门、中心针对重点领域、关键环节和重点岗位的监督管理，认真摸排廉洁风险点，制定相应预防措施，及时补齐管理漏洞。同时，公司纪委整合公司所属纪检机构力量，分8个组在全公司开展交叉互检，进一步推动中央八项规定精神全方位落实。

教育促廉，常敲廉洁自律钟。组织召开党员干部警示教育大会，通过近年来查处的8起典型案例，以案为鉴、以案明纪、以案说法。组织开展轩岗煤电公司“全面从严治党、建设清廉国企”专题党课，邀请省委党校闫世强教授讲授专题党课；组织干部员工观看《零容忍》《清风激荡》等警示教育片，共计54场、1013人次，教育引导广大党员干部进一步增强廉洁自律意识，提高防腐拒变能力。

文化育廉，营造清廉好氛围。公司将廉洁文化建设作为企业廉洁建设的重要抓手，在公司各矿建立了廉洁文化墙，推广廉洁主题桌面壁纸、征集廉洁漫画作品。利用“轩岗煤电”微信公众号、《轩煤信息》、轩煤电视台等媒体，大力宣传各单位在清廉国企建设中的经验做法。开展季度精神文明“五佳”评选活动，大力培育和弘扬社会主义核心价值观。组织女工家属协管员进社区、上街头，发放宣传资料，向员工群众宣讲廉洁文化，大力营造全面建设清廉国企浓厚氛围。（郑雪芹）