本报吕梁3月3日讯（记者 李全明）为了进一步加强吕梁市企事业单位工作人员队伍建设，近日，吕梁市召开2024年企事业单位招才引智计划新闻发布会。

据悉，招才引智具体实施将通过社会公开招聘和校园招聘两个渠道进行，涉及岗位逾2000个。其中，社会公开招聘计划共1105个，由市县组织、人社部门分层分批组织实施；校园招聘计划共995个，包括各县自行组织的292个和市带县统筹开展的703个。

近年来，吕梁市致力于打造人才强市，常态化开展系列招才引智活动，聚力为机关事业单位储备高素质青年人才。据了解，来吕梁的优秀高校毕业生可享受工作津贴、生活补助、安家费、创新支持、健康体检、配偶安置、子女入学等“一揽子”优惠政策。一般引进博士研究生最高可享受各类人才津补贴59.6万元，硕士研究生最高可享受9.5万元，专项引才引进紧缺专业的本科生可享受4.5万元。在硬件方面，精心打造吕梁专家港、吕梁人才港和800余套人才公寓。事业单位表现突出的引进人才可优先调任公务员岗位或晋升领导岗位。企业新引进的专业人才，可申报吕梁市“985”产业英才支持计划，入选者3年内可按规定每月享受3000—10000元的人才补助。此次国企专项引才引进产业方面的博士研究生及“双一流”建设高校硕士研究生，首次参评无须评审、直接入选。