本报运城2月10日讯（记者 杨永生 王佳丽）2月9日，山西省2025年“春风行动”运城示范招聘活动在运城会展中心举行。

此次活动以“春风送岗促就业、精准服务暖民心”为主题，全力做好节后劳动者换岗流动高峰期和企业开工复产关键期就业服务工作，为全年就业工作谋新篇、开好局。此次招聘活动组织356家重点领域、重点行业优质企业参加，提供3万余个就业岗位，涉及医疗器械、物业管理、餐饮、机械制造、教育等行业。针对不同用工领域，活动设置了海外招聘区、省外招聘区、省内招聘区、运城市招聘区、人力资源服务产业园招聘区及创业项目劳务品牌展示区，共吸引求职者1万余人参与，现场达成初步就业意向3156人。

为提升服务精准度，活动期间特别开展定点劳务输出服务，将200名外出务工人员“点对点”送至江苏泰州、浙江宁波等地，实现务工人员从“家门口”到“厂门口”的无缝对接；30名外出务工人员近期赴德国、日本、新加坡、韩国等地就业，实现境外就业、技能成才。

活动现场设置了政策咨询专区，工作人员悉心宣讲技能培训、创业培训、创业担保贷款扶持等方面的具体政策，通过面对面沟通交流，推动各项惠民政策“应享尽享”“直达快享”。活动现场发放宣传材料1.5万余份，解答政策咨询3000余人，有效提升优惠政策覆盖面，真正让就业的春风吹进每位求职者的心坎。

招聘市场“春意盎然”，求职求才“供需两旺”。此次活动采取“现场招聘会＋直播带岗＋政策宣传”的联动模式，为求职者送岗位、送政策、送服务、送温暖。活动依托乡（镇、街道）就业服务站和辖区高校、技工院校，向广大农村务工人员和高校毕业生精准推送各类招聘活动信息，提高活动精准度；活动当天邀请企业进入直播间通过“直播带岗”全方位展示岗位信息，帮助未到场的求职者足不出户“云”选岗，进一步提升活动参与度。经统计，直播累计观看量达9.6万余人。

截至2月9日，全省“春风行动”共举办线下招聘活动100场，提供岗位17.1万个次；开展线上招聘活动185场，提供岗位10.1万个次，促进求职招工“双向奔赴”，持续掀起就业服务热潮。