本报太原5月10日讯（记者 王佳 通讯员 郝东亮）在“5·12”国际护士节来临前夕，记者从省卫健委获悉，近年来，在省委、省政府的坚强领导下，我省护理事业迎来快速发展期，在队伍建设、服务能力、服务内涵等方面取得显著成效。

我省护士队伍结构持续优化。截至2024年底，全省注册护士总量达14.02万人，每千人口注册护士数提升至4.07人。队伍学历与职称结构显著改善，大专以上学历护士占比达86.3%，中高级职称占比29.3%，人才梯队建设成效凸显。

在专业服务能力提升方面，我省通过“五个提升”培育计划，培养40余名高级护理人才，完成821名护理部主任、1.17万名护士长分层分级培训以及二级以上医疗机构老年、儿科等7个紧缺专业4万余名护士考核和7752名新入职护士考核。

此外，我省优质护理服务深度拓展，全省二级及以上医院已全面推行责任制整体护理模式，实现优质护理服务全覆盖。在无陪护服务领域，通过医疗机构自聘、引入第三方派遣等方式充实“护士助理”队伍，并协调医保部门完善政策保障，调整护理服务价格。截至2024年底，51家医疗机构开展无陪护服务，覆盖床位1.5万余张，服务患者超64万人次。