人常说，干部干部，先干一步。百姓需要有胆、有识、有责、有为，有激情，办实事的干部。
先干一步的激情和活力从哪里来？需要机制激发其活力，也需要宣传调动其思想，更需要有胆、有识、有责、有为的担当意识。
干部的激情，能够促进作风的转变，而作风的转变，可以与老百姓建立起密切联系，让党和政府的工作更贴近实际，更有实效。
临猗县从干部管理创新入手，用朴实无华的主题实践活动，激发出各级干部的做事激情。这种激情，让干部从高高在上的顶层，一竿子插到了广大群众摸爬滚打的基层，彻底改变了干部的作风。敢担当，有作为的工作意识，使干群关系更为密切，工作效率大大提高，许多画在纸上的蓝图，一个个变成了看得见、摸得着的实际存在，让老百姓感受到了一种清新的干部务实之风。
干部动动嘴，群众跑断腿。这是老百姓已经习惯了的我们机关干部的工作方式。这种方式，助长了部分干部的官僚作风，它使我们的干部严重脱离群众。脱离群众，就会脱离实际，因此而制定的规划、蓝图，势必出现偏差，发展就会走弯路，就会造成损失。这样的代价我们不应该再付。
“有胆、有识、有责、有为”，几年来，临猗县对全县干部提出的主题实践活动，已经收到明显的效果。这是临猗57万人民之福。
它山之石可以攻玉。这样的做法值得其它地方仿而效之。
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