今年是城区四套班子、乡镇、村（社区）“两委”换届之年。换届工作启动以来，城区区委高度重视，把严肃换届纪律作为一项重要政治任务来抓，专门召开区委常委会、区委理论学习中心组（扩大）会议，就中央纪委、中组部、国家监委关于加强换届风气监督“十个严禁、十个一律”纪律要求进行了传达学习。区纪委监委立足职能职责，强化监督检查，严格落实纪律要求，通过抓关键环节、抓监督检查、强化执纪问责，确保换届风清气正。

抓关键环节，严把人员“入口关”。区纪委监委根据换届工作进度，紧盯民主推荐、审核、考察、公示等重点环节跟进监督、精准监督，对发现的苗头性、倾向性问题及时反馈，并督促整改。坚持高标准、严要求，对区党代会代表、人大代表、政协委员及村（社区）“两委”成员人选资格进行严格审核，切实把好“入口关”。截至目前，向526人次作出廉政审查意见。

抓监督检查，确保换届平稳有序。区纪委监委选派12名纪检监察干部参与全区的换届督导工作，全程监督换届工作部署会议、重要活动和党代会代表、人大代表、政协委员及村（社区）“两委”候选人预备人选考察工作。按照工作职责，具体负责换届纪律执行情况的监督检查、对换届选举工作中履职不力的部门和党员干部追责问责。向区管干部“关键少数”发放《换届纪律提醒函》《换届纪律承诺书》“一函一书”360余份，加强纪律宣传，持续敲警钟传压力，自觉抵制歪风邪气，以强有力的政治监督护航换届风清气正。

强化执纪问责，形成有力震慑。区纪委监委督查组紧盯代表名额分配、资格审查、选民登记、候选人提名、投票选举等问题易发多发点，加大明察暗访力度。拓宽信访渠道，保障检举举报“信、访、网、电”四位一体联动，及时受理检举控告，做到有访必接、有信必查。积极与相关部门沟通交流，建立联合监督、线索移送等协作机制，形成强大合力和有力震慑。

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