本网讯：（晴天 张利繁 杨虎林）1月27日，晋东公司召开第二届四次职代会暨工代会。会上总结2021年工作，分析当前形势任务，部署2022年重点工作，并表彰了2021年度在装备保障各条战线涌现的先进集体和个人。

会议提出，2022年主要目标是全面完成装备保障、经营指标任务；实现自动化制造技术应用、人才队伍建设、改革创新等三个领域实现新的突破：实施绿化、美化、亮化工程，实现园区规范化管理，厂容厂貌、工作环境焕然一新，精心打造独具晋东特色的企业文化。

会议指出，2021年，在上级党组织的坚强领导下，晋东广大党员干部职工牢树强军目标，坚定履行强军首责，同心协力、勠力奋斗取得9个方面的新成就。一是经营质量再上新台阶，企业与职工共享发展成果的奋斗初心得到切实体现。二是结构调整取得实质进展，为公司“十四五”发展开创良好开端。三是履约装备保障生产任务，多家顾客向公司发来感谢信。四是科技创新取得新突破，争取科研经费2千余万元，新增科研项目20余项，新产品贡献率达58.18%。五是工艺自动化改造善作善成，投入改造资金2千余万元，迅速提升了装备保障能力。六是安全管控水平明显提升，深入开展安全生产风险隐患排查整治，安全管理体系化模式逐渐完善。七是人才引进培养成果喜人，招聘大学本科及以上学历毕业生52名，其中北京理工大学等“双一流”院校本科及以上毕业生20人。9名科技人才入选特能集团级科技带头人；3名科技人才入选特能集团级青年科技带头人；1名科技人才入选集团公司“青年英才”培养计划。八是基础管理水平全面提升，开发信息化管理流程60项；财务管理工作以提质增效专项工作为抓手，全年累计节创价值400余万元。九是党的建设更富成效，扎实开展党史学习教育，把党的战斗堡垒搭建在促进中心、建设队伍、服务群众第一线，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强，高质量党建引领高质量发展的工作格局加速构建。

为确保目标任务实现，会议提出要全面准确把握形势，保持“稳”的战略定力、认清“难”的形势特点、突出“进”的工作重心，拿出“开局就是决战、起跑就要冲刺”的斗志，在奋进中调整姿态。要长志气，加强思想引领；要蓄底气，砥砺能力素质；要扬锐气，敢于改革攻坚；要下力气，狠抓工作落实；要硬骨气，守好工作底线。2022年要落实8个方面重点措施。一是凝聚发展合力，着力构筑党建工作新优势。二是加强体系防控，着力开创安全环保新局面。三是坚持系统思维，着力突破重大专项新进展。四是优化运行模式，着力推动管理提升新进步。五是履行强军首责，着力提升装备保障新水平。六是实施创新驱动，着力实现科研技术新发展。七是坚持开源节流，着力创造提质增效新成果。八是加强风险防控，着力提升各项工作新成效。

会议要求，要聚焦安全环保，维护企业大局稳定，做到保持清醒“不盲目”，执行要求“不打折”，排查隐患“不中断”，环保安全“不偏科”。要聚焦装备生产，确保订货任务全面履约。全力确保一季度“开门红”，全力完善“拉动式”生产模式，全力确保重点产品如期履约，全力提升现场管理水平，全力加强质量监管力度。要聚焦科技创新，锻炼提升核心能力。加强科技引领，走创新驱动发展道路；加强行业交流，走协同化发展道路；加强能力建设，走信息化发展道路；加强组织保障，走高效能管理道路。要聚焦人才培养，持续增强造血机制。优化科技人才队伍体系，提升科技人才履职意识；畅通管理人才发展通道，提升公司管理创新能力；培养高素质技能人才，提升生产制造保障能力；培养大学生班组长，装备生产进一步向知识保障型转变。要聚焦工艺改造，推动保障能力提升。充分做好项目前期设计要求和技术方案的评审工作，加强对自动化设计单位的评估，加强新设备真料试车及试生产过程中的风险辨识，以管用适用的措施维护职工生命健康安全。

【责编：赵波】