阳泉市郊区珍宝园小区（甄家庄社区）于2016年11月竣工，东临宁波北路，西临新城大道南段，南临平阳东街，北临漾泉大道，2017年所有居民基本回迁，现居住居民4300余人。共占地190亩，建筑面积25.44万平方米，高层住宅17栋。

完成村改居首次换届后，新一届领导班子进一步夯实基层党组织在基层治理中的领导核心作用，坚持党建引领，以党建带群团、群团聚民心的理念，以高位谋划、健全组织、加强投入，激活了社团组织的“红细胞”，释放基层治理的“大能量”。实现了村民与居民自治良性互动，夯实了基层治理的社会基础，形成了“人人都是主人翁、个个都是决策者”的社区文化。

高站位谋划  强化社团组织设制

建立专项领导小组。突出政治引领，强化社区党总支部对社区社团组织统一领导，成立以社区党组织书记为组长，两委干部为成员的领导小组，统筹社区社团组织培育发展。

加强制度创制。根据社区以及社团活动实际情况，制定相应的活动制度和方案，使队伍活动逐步走向组织化、规范化，作为领导层面的居委会要为社团队伍培育发展提供政策保障、搭建活动平台。

强化督促考核。2022年，甄家庄社区已将社团活动经费纳入年初预算，将社团组织培育发展目标任务纳入工作计划，并在2022年年底落实积分制管理制度，激发社团队伍更高的积极性和主动性，进一步推动社团组织参与社区治理。

高标准推进  强化服务指导工作

健全组织管理体系。成立太极队、舞蹈队、戏迷协会、锣鼓队、健身操队、乒乓球队等7支社团组织，成员共计120余人。组建甄家庄“社区社团组织联合会”，建立“两委+党员+群团+社团队伍”梯队，由政治觉悟高、工作能力强的党员和志愿者担任负责人，全面保障党组织对社区社团组织的领导。

打造联席指导体系。成立“乡镇—社区”联席指导体系，发挥新时代文明实践站的作用，每年组织开展“学雷锋日”“三八送祝福”“八一送温暖”“九九送快乐”等活动30余场，社团队伍在参与当中不断提高自己在社区中的主人翁意识。同时，通过整合资源，打造多功能服务室，为活动提供场地，实现了引导群众、服务群众、凝聚群众的目标，有效提升社区社团组织服务质量。

高效率投入  激发社团组织活力

完善长效机制。村改居后，村民搬入新居，在整合资源的基础上，具体规划实践项目，支持社团组织参与“先锋领航”“暖心行动”“全民康养”“雨伞花”“律动珍宝园”等服务项目，创新建立“老梁工作室”，定期组织开展妇女就业培训班。

加大鼓励引导。对社团组织开展实行积分管理，用积分兑换礼品，充分调动社区党员、居民乡贤和积极分子参与社区社团组织建设的积极性主动性。每年拿出资金3万元，为社团组织免费提供场地、服装，预算经费可用于扶贫济困、公共环境治理、社团组织发展等，有效提升社团组织活力。

高品质塑造  做实社团组织增能

提升能力作用。利用社区平台用“请进来+走出去” 的方式，定期邀请社会组织、党委领导针对社会组织的健康运行和发展开展实地指导，组织开展和推介参与各类培训。组织社团骨干参观学习，进一步开阔眼界，提升了能力，更高效地发挥社团作用。

创新打造品牌。探索采用“公益+低偿+网格”的运营方式，将社团组织设置在社区网格中，打造“社区党群微网格”，将社区党组织和群团组织服务群众触角延伸至楼院，在疫情防控中，社团组织主动请战，配合社区完成卡口执勤，参与全员核酸志愿服务，起到了以文化人、成风化俗的作用。

甄家庄社区坚持党建引领基层治理，按照“党建带动群团，群团服务党建”的理念，积极探索社区治理新模式。社区党组织对社团组织的号召力进一步增强，以人民为中心的发展思想变成了实际形式，社团组织活动突出了群众性、公益性、自主性，社团组织提供服务、反映诉求、规范行为，深度参与社区治理，推进社区共建共治共享，社区居民的获得感、幸福感、安全感稳步提升。

【责编：赵波】