本网讯：（晴天 杨虎林 侯军伟）9月14日，特能集团晋东公司党委副书记、纪委书记、工会主席尹奇，为冲压器材分厂授二季度“文明单位”流动红旗，并发表讲话表示祝贺，要求党员领导干部要进一步加强职工思想教育引导，团结带领员工全力以赴做好安全生产、装备质量、保密稳定等各项工作，以优异的业绩迎接党的二十大胜利召开。

开展“文明单位”达标评比活动，是晋东公司党委加强员工思想教育引导，努力打造一支思想健康、积极向上、遵章守纪、执行力强，关键时刻顶得上、重大任务靠得住的职工队伍，加快实现卓越、美丽、幸福晋东目标的重要举措。冲压器材分厂党支部认真贯彻落实党委工作安排，精心组织、扎实工作，把“文明员工”“文明班组”“文明单位”达标评选活动，作为强化党建责任落实、深度融入中心工作的有效载体和重要抓手，为推动企业完成装备保障任务，履行强军首责、实现高质量发展提供强大精神动力。

加强思想引领，塑造文明之魂。

加强理想信念、事业心、责任感教育，引导广大员工树立正确的世界观、人生观和价值观是基层党建工作一项重要内容。冲压器材分厂党支部坚持做思想工作和解决实际问题相结合，通过定期与员工谈心谈话、参加班组会、组织职工群众参加党员大会等形式，敏锐掌握员工思想动态，从中发现带有倾向性的共性问题，提前研判意识形态问题，有效化解矛盾，并将职工诉求、需求作为“为职工办实事”的重要依据。

今年以来，党支部组织对员工浴室设施进行了更新改造,新增了防潮更衣柜、置物架、洗浴凳等物品，极大改善了浴室环境。针对今年夏季高温天气偏多的实际情况，分厂工会开展了为生产一线员工送清凉活动，为普验组加装了10余台美观实用的壁挂式电扇，改善了一线员工的作业环境。分厂实施了多项安全技改项目，有效消除了安全生产隐患。理是贯穿思想政治工作全过程的红线。对待员工的揪心事、烦心事，特别是对政策、制度发生误解的时候，作为党支部既要毫不含糊地讲清“大道理”，坚持“原则性”，同时还要善于采取一些充满“人情味”的小举措，多讲一些富有“同理心”的小事例，达到感化引导、消除矛盾的目的。

行是决定思想政治工作成效的关键。要求普通员工做到的，党员干部必须首先做到。分厂党支部以正在开展“爱岗位 尽职责 守纪律 保安全，党旗在基层一线高高飘扬”主题实践活动为载体，通过公开党员承诺，设立党员示范岗、党员责任区，组建党员装备任务保障突击队，积极防范化解安全质量风险，勇于攻坚克难解决实际问题，全方面促进完成装备保障任务，充分发挥了党员“冲在前、干在先”的先锋模范作用，影响和带动广大职工群众想在一处、干在一起。

坚持严格管理，促进文明生产。

“没有规矩不成方圆”。为使遵章守纪、文明生产成为员工的自觉行动，分厂党支部通过 “三会一课”、形势任务教育、工作例会、班前会等形式再学习、再认识、再领会、再贯彻落实，学深悟透“高于一切、重于一切、先于一切、影响一切”的深刻内涵，持续强化“严上加严、细上加细、精益求精、至精至微”的工作作风，坚持系统治理、综合施策，狠抓安全、质量、生产和工艺改进等各项工作。

对照规程自查自纠。分厂组织员工对安全质量工艺操作规程进行再学习、再排查、再纠正，对生产过程的各类原始记录、过程监控中查摆出的安全、质量等问题隐患，做到举一反三，闭环到位。

反思教训以案促改。分厂对近年来发生的典型安全质量案例进行梳理分类，深挖细究问题发生的根源，联系实际举一反三查找生产过程中是否存在类似问题。同时在班组中开展案例教育，引导员工再反思、再认识、再提高，汲取教训，避免低层次问题重复发生。

集智攻关创新创效。分厂广泛开展了“建功十四五 奋进新征程”群众性经济技术创新创效活动。年内，分厂先后实施完成了多项工艺技术改进项目。其中，表面处理电泳线工艺改进项目，将原工艺流动纯水洗改为循环纯水喷淋洗,并增设过滤装置,有效减少了纯水使用量；超声波清洗部分工件工艺改进项目，不仅消除了强碱清洗过程中存在的安全隐患，而且除油效果提升50%以上，实现了清洁生产；推广完成了多项冲压工序连续模工艺改进项目，解决了以往单机单工序作业生产流程长、作业效率低、能源消耗高的弊端。通过这些措施，不仅树牢了员工遵章守纪、文明生产意识，而且持续提升了员工的操作技能水平和创新创效能力。

建设美丽环境，培育文明新风。

建设整洁文明的作业环境，养成严谨细致的行为习惯，是建设美丽晋东的具体体现。冲压器材分厂党支部狠抓生产现场管理和开展环境整治，持续提高员工整洁文明生产意识。

分厂领导带头深入班组讲解现场知识及管理工具，带头改善，亲自实践；组织编制了《分厂5S及目视化管理办法》，结合生产班组实际情况，针对性地制订了《生产现场管理专项实施计划方案》，做到了方案细化到物，责任落实到人。

持续改善定置管理。按照目视化管理要求，分厂对200多套工装模具进行了区分和标识，做到小型模具入盘、大型模具分类摆放，对货架数量、层数统一进行了编号；移动工具车全部编号标识，并对移动工具柜操作台面设置划分了工具区、量具区、物品区等区域；职工工具柜内物品全部按定置图做到定置摆放，达到了有物必有区、有区必分类、分类必标识的标准。目前，分厂已初步形成了“人人讲现场、处处抓规范”的文明新风。

此外，分厂党支部注重以企业文化建设为载体，不断增强职工凝聚力、向心力和战斗力。党支部通过走访慰问困难员工，举办员工家属亲情助安座谈会，新建员工文化活动广场、“殷殷亲情语，浓浓安全意”主题安全文化走廊，使员工真切感受到了晋东大家庭的温暖、关心与爱护，发挥了分厂党支部服务职工、凝聚人心、促进和谐的作用。

接过“文明单位”流动红旗后，分厂党支部负责人表示，达标评比活动贵在持之以恒、成在久久为功。冲压器材分厂全体党员干部职工坚持从身边小事做起，不舍微末，不弃寸功，切实把公司党委的肯定转化为抓安全、保质量、促生产的实际行动，转化为以优异的工作业绩迎接二十大的生动实践，为履行强军首责、促进企业实现高质量发展，建设卓越、美丽、幸福晋东作出应有的贡献。

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