本网讯：（晴天 杨虎林）高度重视安全生产工作，持续推进安全文化建设，促进安全理念、制度、措施入脑入心践行，是中国兵器工业集团公司特能集团山西北方晋东化工有限公司数十年培育形成的优良传统。2022年，按照上级党组织工作要求，晋东公司结合实际制订了安全文化建设工作实施方案、2022-2023年度安全文化建设工作计划，并认真落实，在提升职工安全意识、强化安全思想引导、落实安全责任、健全安全制度、深化安全排查、落实预防措施、杜绝“三违”行为、做到“四不伤害”、维护安全稳定方面发挥了积极作用。

结合实际  系统策划

年初，晋东公司党委结合实际需要，认真制定企业文化建设计划，将安全文化作为重点内容精心谋划，以新年首日讲安全、4.23安全教育日、安全例会、季度安委会、安全月活动为载体，认真组织开展职工安全文化宣讲、安全质量形势任务教育、“安全故事我来讲”“安全发展我来讲”系列活动。9月，按照上级党组织统一安排，党委研究制订了安全文化建设工作实施方案，系统策划了培育安全理念文化，树牢安全发展理念；加强安全制度文化建设，提升制度执行力；加强安全环境文化建设，营造浓郁安全氛围；加强安全行为文化建设，规范安全举止行为4个方面，筑牢安全红线意识、强化特色安全教育活动、开展安全文化作品征集、落实全员安全目标责任制、织紧扣牢安全责任、建好用好安全文化宣传教育阵地、加强安全风险识别、加强安全技能培训、加大安全隐患排查治理力度等23项具体要求；研究制订了2022-2023年度安全文化建设工作计划，明确了特色安全教育、亲情友情促安全、安全大家谈、党员身边“无三违”活动等8项安全宣传教育活动和37项具体工作内容，为做好安全文化建设提供了制度依据和操作规范。

认真落实  力求实效

加强理论学习，为安全文化建设提供源头活水。今年以来，晋东公司以党委会、理论学习中心组、党支部“三会一课”、群团组织集中学习、班组班前会等载体，上级党组织关于安全生产的决策部署，以及集团公司董事长刘石泉提出的安全生产“四个一切”“四个不”“四个铁”“五个再”“二十防”“三个吃透”“四个基本原则”“八项具体措施”要求等相关内容总计200余场次；集中观看相关讲座视频等52场次，广大党员干部从刘石泉董事长安全生产新要求里汲取了做好安全生产工作的智慧力量。

发挥领导作用，为企业文化建设领航定向。以“安全发展我来讲”活动为载体，在安全月期间，晋东公司主要领导围绕“遵守安全生产法、当好第一责任人”主题，为中层及以上领导人员作安全主题党课讲座。其他领导班子成员分别为党组织所在党支部、“三基建设”和党建联系点党支部开展讲安全党课活动。8月，领导班子成员再次集中开展了安全质量形势任务教育，不断强化安全质量意识。各生产分厂、职能部门负责人纷纷上讲台讲安全，总计开展52场次。组织中层及以上领导人员“李党屯安全工作法”“五个再”学习体会文章160余篇，主要领导撰写的关于安全文化建设文章刊发在《中国军转民》《阳泉政工探索》期刊。安全文化是“一把手”文化得到体现，为安全理念落地实施起到了引领导向作用。

深化安全培训，切实提升安全素质能力。年初，晋东公司结合工作需要，研究制订了全员安全培训教育计划。一年来，以复工复产专项培训、中层及以上领导人员安全培训、班组长安全培训、“四新”专题培训、新产品试制（试验）前安全培训等载体，全面学习了《安全生产法》、企业安全制度、产品机理特性、安全操作规程、事故典型案例、应急防范知识等总计102场次，邀请13名专家依次开展了安全生产标准化、安全管理能力提升专项培训、注册安全工程师考前辅导等，总结3123人次参加，不断促进提升了员工的安全意识、防范技能、专业能力。为促进安全生产知识入脑入心践行，晋东公司长效开展“安全发展我来讲”活动，公司领导班子成员带头讲安全生产、中层领导进班组讲隐患排查、班组长按岗位讲事故防范，总计开展了220余场次。6月，晋东公司开展了安全知识竞赛，各单位组织1211人参加了选拔赛，18人进入决赛。

完善制度体系，夯实安全责任。2022年，晋东公司结合工作实际，依次制、修订了《安全生产责任制》《涉火生产线安全生产流程化管理办法（试行）》《违章行为界定及管理规定》《生产安全事故隐患排查治理管理办法》《安全生产谈话管理办法》《安全生产费用管理办法》《安全生产教育培训管理办法》《危险源辨识 安全风险管理办法》《重点场所视频监督管理》《高空作业安全管理》等近20项管理制度，进一步健全完善了安全管理体系，细化了管理要求，明确了行为边界。为切实落实安全生产第一责任人责任，在年初的安全生产动员会上，公司领导与各部门、生产单位负责人签订安全责任状；各分厂、单位负责人与基层班组（室）、员工层层签订安全责任状。全体党员把做好安全工作纳入年度承诺事项，实施的科研、技改及“人机隔离、人药隔离、机器换人、黑灯工厂”专项工作均把安全责任落到个人、明确责任，不断织密保障职工健康安全的兜底网，夯实维护企业安全生产的防护堤。

创新载体形式，提升安全文化影响力。新年伊始，一分厂党支部以安全亲情寄语微视频的形式，组织职工家属录制“心里话”“心语心愿”，以朴实语言表达对亲人的安全期盼。三分厂党支部邀请退休职工回厂参加安全生产经验分享座谈会，共同分析产品特性、总结安全操作经验、传授技术诀窍、完善预防措施。冲压器材分厂党支部邀请职工家属参观生产现场，面对面叮咛做好个人防护，手把手嘱咐亲人安全履职。为提升安全文化自觉，晋东公司党委、行政于6月8日向全体员工发出《第一责任人安全倡议书》。6月16日，由公司领导带头，组织各单位负责人开展了“遵守安全生产法、当好第一责任人”宣誓及安全签名活动，安全部门开展了安全生产法律法规咨询、发放安全资料等活动。党委工作部长线开展主题书画、动漫、抖音视频等安全文化作品征集活动，全年征集到书法、绘画作品80余部，微视频30余部，其中库管中心党支部录制的“李党屯安全工作法”快板、一分厂党支部录制的歌咏“30防”视频，以新颖独创的艺术形式受到了职工的喜爱，并口口相传，微信转发量达到3000次。多次被晋东公司劳动模范、药剂生产班组长张志宏也创作了安全漫画，为一线员工传播安全文化做出了表率。

加强阵地建设，促进安全理念润物无声。晋东公司认真落实安全文化建设实施方案、办法，持续加强文化阵地建设，2022年在办公区走廊、生产班组墙面安装了700余块安全文化理念宣传板，为每位员工印发了塑封卡片，大力宣传习近平总书记关于安全生产重要论述，集团公司刘石泉董事长提出的“四个一切”“五个再”“四个不”“四个铁”“四个基本原则”“八项具体措施”“二十防”“三个吃透”要求及“李党屯安全工作法”内涵，在生产区主道路两侧建设了30余个宣传版面，在冲压器材厂建设了亲情安全文化走廊，在显眼位置镶嵌“安全第一、质量至上”“ 高高兴兴上班去、平平安安回家来”“卓越、美丽、幸福晋东”字样；在科技楼、北办公楼一层大厅安装了视频播放机，滚动播报安全工作动态、安全文化作品、安全漫画等内容，在南、北办公楼安装了LED显示屏，播放安全文化理念，加强对职工宣传教育引导。

坚持预防为主，持续深化安全隐患排查治理。古人留下的“防患于未然”“未雨绸缪”“祸固多藏于隐微，而发于人之所忽”等警世名言，均指向要有风险意识、安全理念，有应对风险、化解风险、守护安全的办法做法。安全管理工作，重在关口前置查隐患，贵在提前预防治“未病”。为落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，晋东公司在长效开展安全生产风险隐患排查治理的同时，认真开展安全生产事故“五个再”专项工作，深入反思典型事故案例，结合火工生产特点，提炼形成了安全生产“30 防”及其释义，提出了技术要求、常见工序示例，目的就是体现事前预防、防患于未然的理念，促进全员树牢安全生产“红线”“底线”“生命线”意识，炼就“火眼金睛”查找隐患，破除航程里的“冰山暗礁”，制服虎山上的“洪水猛兽”，铲除征途中的“泥潭陷阱”，共同加固“安全防护堤”，织密“安全保护网”，实现企业长治久安、职工健康平安。

【责编：赵波】