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建行长治分行力促服务再提质
建行长治分行高度重视服务水平提升,充分发挥晨会鼓舞士气、激发斗志、凝聚合力、明确目标的重要作用,不断丰富晨会内容,提升晨会质量,全面提高员工服务水平,达到内强素质,外树形象的目的。
加油鼓气,互检仪表。晨会中通过齐声问好、确定目标等形式振奋员工精神,鼓舞士气,并自检互检规整仪容仪表,塑造良好员工形象,培育优质服务意识。同时穿插一个小游戏,锻炼思维和协调能力,提振精神,激发活力,开启元气满满的一天。
分享经验,激励先进。该行将晨会作为推广先进经验的有效途径,鼓励员工分享好的做法,激励员工对标先进,对业绩优秀者进行掌声鼓励,员工间互相表扬,发现身边人的闪光点,互学互比,取长补短,从而不断自我提升。
强化培训,提升技能。轮流让每位员工讲解近期重点推广业务、营销话术、营销案例分享以及考核办法等,加深员工记忆和开口能力的同时,让全员了解熟悉近期业务和产品,提升营销能力和服务质量。
总结业绩,集思广益。通过“昨日业绩回顾和今日工作目标”环节,让员工总结昨天工作,汇报当日工作,进一步明确工作目标,相互交流沟通,并就业务发展和服务客户措施集思广益,积极发表见解,力争将晨会作用最大化。(史惠芳)
责编:赵毓儿