在第30个“世界读书日”暨浦发银行太原分行成立21周年行庆日之际，太原分行于2025年4月23日成功举办“数智书香·阅见未来”主题读书分享活动。活动以“书香赋能员工成长、智慧驱动业务创新”为宗旨，特邀分行党委委员、副行长景红卫同志，分行党委组织部（人力资源部）总经理卢慕超同志出席，青年员工代表共聚一堂，通过经典诵读、跨界对话等形式，为分行高质量发展注入文化动能。

活动在集中收看红色教育视频《全营一杆枪》中拉开帷幕，十名青年员工代表围绕经济金融、清廉文化、党史工运、人文历史、应知应会、健康生活六大主题，结合岗位实践分享读书感悟，展现新时代金融青年的价值思考。

在经济金融领域，党委办公室张向阳以《永恒的活火》中 “人单合一” 管理理念为引，结合分行“简清工程”优化流程的实践，倡导激发员工主观能动性，实现“人的价值最大化”；运营管理部张淑敏通过分享分行工作专班缩短决策链路的案例，解读《数字化转型指南 —— 星展银行如何成为“全球最佳银行”》，强调以“客户旅程优化”为核心的数智化转型路径。

清廉文化分享中，党委办公室刘雨轩以《大清第一廉吏于成龙》为切入点，结合金融工作特性，提出青年员工应筑牢思想防线，以清廉之风守护职业初心，从廉政教育中汲取奋进力量。

党史工运主题环节，公司业务部张家瑞、韩冰分别从《毛泽东选集》《筚路维艰》中提炼 “群众路线” 对金融服务的启示，强调业务创新需扎根人民需求，打通金融服务 “最后一公里”。

人文历史与健康生活板块，财富与私人银行部武欣怡借《给青年的十二封信》呼吁青年永葆进取精神，建设路支行靳愉新通过《长安的荔枝》剖析攻坚克难智慧，晋阳支行郝瑞娟、零售业务部冯微轶则分别从《幸福的香气》《非暴力沟通》出发，分享职业坚守与客户沟通中的人文关怀。

应知应会主题中，法律合规部彭雅坤结合《员工应知应会指南》，系统解读合规管理体系与职业规范，倡导青年员工以专业素养和合规意识筑牢金融服务根基。

分行党委组织部（人力资源部）总经理卢慕超以“腹有诗书气自华”“学而时习之”点评活动，肯定青年员工将读书感悟转化为岗位思考的实践担当，强调在分行数智化战略提升年，需以学习赋能业务创新。

景红卫副行长在总结致辞中指出，阅读是个人与组织进步的阶梯，全行要以数智化思维深化学习实践，让书香成为浦发人的精神底色。活动现场同步启动“全员共读计划”，号召员工以阅读凝聚共识，将文化滋养转化为推动数智化战略落地的行动力量。

此次活动是浦发银行太原分行深化企业文化建设的重要实践。通过搭建“读书 + 业务”的跨界交流平台，该行不仅展现了青年员工在经济金融领域的专业思考，更以文化浸润强化合规意识、责任担当与创新精神。未来，分行团委将持续打造“浦慧・飞鹰”团青工作品牌，以“学习、建功、志愿、悦读、健身” 五大行动为支撑，培育“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗”的金融青年队伍，为总行数智化战略在山西落地和地方经济高质量发展贡献青春力量。（录梦瑶）

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