汉子姐说：最早认识胡新是在2013年初，只是记得当时的胡总，十分有料还喜欢“抖包袱”，采访兴奋的时候甚至能跳起来。作为PPmoney的联合创始人，胡新见证并创造了互联网大潮下，PPmoney从无到有的过程。2013年12月PPmoney的成交量也只有10亿元，而如今不到两年的时间里，却成就了百亿元的成交量，几何倍数增长的数字背后，到底有什么玄机？ 在互联网金融领域的创始人中，也只有胡新是公务员出身，到底这段经历给他创业带来了哪些不一样的视角呢？汉子姐将跟你一起走进这个“大事不糊涂，小事萌萌哒”的萌军司令胡新的世界。

PPmoney互联网金融平台联合创始人 胡新

“世界那么大，我想去看看”

胡新职业生涯的最初一段是顺理成章的。本科学造船业，就是造航母、核潜艇这些高大上的东东；读研时是计算机应用，据说读书时胡新是学霸，毕业后成为交通运输部科技处的一名公务员。

这样的金饭碗，完全符合“钱多事少离家近，位高权重责任轻”的就业NO.1标准。“领导老爱我了，出国培训什么都让我去”，由于年纪小、能力强，在体制内也备受重视。“在条条框框内，不会犯大错，也难有大成功，”胡新这样说道那段日子。

公务员的日子不仅平静安稳，而且胡新也前途可期，但年近三十的胡新渐渐有了一些不一样的想法。人生就这样按部就班下去吗？世界那么大，我想去看看。也许当时的胡新就是抱着这样的想法。

不过，公务员的经历也让他有大局观和独到的管理人才的方法。“我们当时的体系，想事情很有前瞻性，做事情又有大局观；很注重管理的方式方法，同时也很有人为关怀”，经过多年的公务员体系沉淀，胡新学习到了体系中的精髓，这些也为他成功创业打下了基础。

以敬畏的态度待事

任何成功都不是一蹴而就的。从公务员系统跳槽与宝叔一起创办PPmoney，胡新用了两年时间思考。早在2004年就跟宝叔是好朋友了，从2010年开始，宝叔就想尝试把传统的金融用新的载体运作，那时候他们甚至不知道这将是改写历史的“互联网金融”。胡新说，“那段时间，我们就在一起喝茶，看书，碰撞。”

“热情和敬事”，这是胡新的QQ签名。“以敬畏、认真的态度对事，”胡新又补充到，“这种精神很折磨人”。再加上宝叔也是一个做事严谨、偏执的人，“如果觉得这件事情重要就要把事情打穿，即使第一感觉觉得这件事情是对的，还有其他的99种方法，他也要探讨一下，然后证明这99种方法是错的，再用第一种方法来做”，胡新说，我很欣赏也很认同这一点。

正所谓，方向比努力重要。“不仅要把事情做对，这也是对参与事情的人的负责任的态度，才能把握未来的方向。”

方向对了也仅仅是成功的1%，剩下的99%是执行。创始人价值观的一致性，决定了团队走得远不远。宝叔和胡新都对生活充满激情，工作起来也热烈无比。“找到了非常有感觉的搭档，又找到了有感觉的方向，就毅然决然地辞职了，向着未来前进吧”。

选对人就一定会干对事

当汉子姐问胡新到底是什么成就了今天的PPmoney，他毫不犹豫的回答“人才”。据胡新介绍，PPmoney目前有将近500人的员工，其中最核心的两大团队就是风控和技术，风控团队70人，技术团队130人。

可是在2012年底到2013年初，PPmoney也面临很大的人才瓶颈。一方面大家对这个行业持怀疑、观望的态度；另一方面，那时候人才层次也偏低，优秀的人才并没有大量流入。“那个最困难的时候，真的是忙得天昏地暗。”胡新说，他只有两个岗位，风控和编程没干过，其他包括客服、做产品、公关、策划、网管等都做过。“印象最深的那天正好是我女儿的生日，答应了家人回去切蛋糕。但刚好碰到了黑客的攻击，我只能在机房和技术中心的同事一同战斗了一宿。”

不过，在PPmoney团队建设初期，胡新实行了一种比较特殊的拉人方法。缺哪方面的人才就和这方面出色的公司合作，在合作伙伴中发掘最合适的人选，现在运营总监、品牌总监、人力总监都是以这种方式招揽进来的。靠着这种在乙方拉人的策略，形成了PPmoney高管团队的雏形。

大事大非有底线，执行细节又放权。这也是PPmoney团队能如此活力四射的原因。“我们的思路是选对人，选对人就一定会干对事，让他们按照自己的思路去干，做自己感兴趣的东西。每一个人都是经理，无论职位大小，有自己的思想，有空间发挥。”

这从PPmoney的微信团队可见一斑，90后的微信团队，管理层从不对团队内容过问，所以在母亲节期间才能发挥创作出“十招证明你妈是你妈”的10万阅读量+的文章。

而在朋友圈，深夜总能看见PPmoney的小伙伴加班加点，言语中没有抱怨，似乎加班也开心。而宝叔和胡新也常常慰问加班的小伙伴们，送上“小蜜蜂奖”。“这是肯定员工的一种方式，像下午茶、生日会、团建活动等关键不在于形式，而是员工感受得到公司是在想着我”。

产品为王，聚焦用户的“痛点”

“昨天成交量不高，刚刚开会我们要分析原因找对策，我们团队的反应速度还是蛮快的。”在专访刚刚开始时，汉子姐等了胡总半个小时，他如此的解释到。这正是互联网公司的快节奏。

如果说2013年、2014 年互联网金融还处在拼爹的时代，那么今年以来就是产品为王的时代了。“随着时间的沉淀，真正的回归到商业的本质，我们是在销售金融产品，卖东西不讲究销售技巧、资产多少，而是你的产品好”，胡新表示。

作为广州平台中最善于营销推广的平台，PPmoney也曾被冠上“营销狗”这样的称号。“很多人觉得我们营销推广做得好，他们都忽略了事物的本质，只有产品本身过关了，用户才能喜欢你，产品不好怎么宣传都是白搭，”胡新说。

抓住投融资双方的“痛点”，然后聚焦、放大。“做互联网金融，要常常问自己用户需要什么样的产品？有给用户关怀？网站操作的体验好不好？我的用户生日有没有温馨的服务？节假日有没有促销、返利、活动？如果我很忙，有没有自动投标工具……” 胡新介绍，比如针对忙碌的上班族，PPmoney懒人宝，针对新手也推出了新手体验标等等。

在投资端，PPmoney的资产类别很多，比如解决珠三角中小企业融资痛点，推出了“机构宝”；解决小贷公司再融资，就推出了资产证券化产品“安稳盈”；解决上市公司下游企业的应收账款问题，就推出了“加多保”。

“萌”是一种态度

有着一张娃娃脸的胡新，被外界称为“萌军司令”。对此，胡新很开心，“萌是一种心态，也是一种状态”。他表示，萌的前提是大事不糊涂，在大是大非前有原则。

事实上，这种的萌也代表了他的管理风格。“很多人说我不是一个领导人状态”，胡新说，做人做事都不用端着，就以“本我”去工作。作为一家互联网公司，胡新觉得这里每个人都应该有娱乐、自嘲的精神，开得起玩笑干得起活。“包括我们新媒体上的卡通代言人小P、还有公司很多人都有萌的感觉。物以类聚，达尔文的进化论啊，不萌的应该最后都会被淘汰掉吧。”

小P就是 PPmoney的萌萌哒卡通形象，主要活跃在微信端，为大家传递各种公司资讯和理财知识。设计者笑称，“小P其实就是胡新的美图秀秀版”。

翻看胡新的朋友圈，汉子姐也发现萌萌哒的胡总更是一个段子手，不信，你看：

PPmoney互联网金融平台 胡新朋友圈截图

“高速发展的行业已经给我很大压力了，所以我们要学会自我调节，善待自己的内心”，胡新说道，他说，我最大的乐趣就是“我身边的人因为我做了什么事情他很开心而开心，所以我有一些开心的料会第一时间跟大家分享。”

不仅如此，胡新也善于娱乐自己，甚至不惜自黑。比如在圣诞节COSPLAY成圣诞老人，为小伙伴们派发礼品。“能够娱乐自己也是互联网思维，人人都要有娱乐精神，我不是一个老板，而是员工。我要尽努力让我的搭档们开心，愿意在这里努力工作”。

胡新也是个超级自律的人。或许这源自于他湖北黄冈人骨子里的特质。湖北人素有“九头鸟”之称。九头鸟是很厉害的鸟，顾名思义有着9只头，即使砍掉了一只也还有8只头，这也代表了一种积极向上、百折不挠的精神。

“现在压力越来越大，这么多人把钱放你这里”，而且还有500多号人寄予你希望，希望你能带他们一起飞，自己任何一个小决定可能会导致很大的错误，”胡新表示。正是应了那句“人生能有几回搏，此时不搏更待何时？”。也许在百亿过后，不断找到新的100亿、1000亿增长点，才是他和PPmoney的小伙伴们前进的方向。

责编：李青