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干部“沉下去” 民心“暖起来”
——煤业集团马脊梁矿转变干部作风见成效
作为“全国文明单位”的煤业集团马脊梁矿坚持 党建引领,建立完善精准高效的为民服务体系,广大 党员干部深入一线调查研究,帮助基层单位排忧解难,抓实现场安全管理,提高员工操作技能,尽心尽 力为员工群众办实事、办好事,让新时代精神文明建设走深走实。
干部包保到一线,查漏补缺保安全
该矿每逢周二、四、六,政工干部随矿领导参加基层班前会,倾听基层声音,讲形势、讲任务、讲安全;政工科室领导参与地面值班,直接渗透到企业管理工作的方方面面;矿领导和职能科室定出责任清单,确立目标,抓好落实;全矿所有干部参与纵向和横向安全包保,构建了一个网格化的安全包保责任体系。横向包保是矿领导、区队、科室部门干部包保员工。纵向包保是矿领导包保科室部门,科室部门包保区队,区队包班组,班组包员工,员工之间联保,做到了事事有专管、人人有专责、月月有考核。
机关人员、地面调度干部主动参与高山新洗煤厂义务劳动捡煤矸石,在劳动中缩短同基层员工的距离,开阔思路,创新工作方法。矿机关将党务变成业务,切实让员工感受到了企业的温暖。
该矿通过开展“导师带徒”活动,不断拓展“雷雨工作室”的功能,使雷雨工作室不仅成为企业培养人才基地、科技创新之家、科技展示之窗,也使之成为文明传播之地和道德楷模之所。同时,该矿加强了对工作室50余名特、高、中、初四级大师的思想教育、业绩考核,更使他们从单纯技术大拿升级成复合型的道德模范。
干部履责勇担当,服务民生促和谐
“扶贫济困,这是共产党员的职责担当。”从主动申请当驻村干部时,李轩就把这句誓言记在心上。“守护平安,这是我们医护人员的职业操手。”这是李轩妻子宋丽被评为“抗疫”英雄接受表彰时说的话,共同的价值观让“小夫妻亦有大情怀”。共产党员刘鹏自费捐赠200桶总重1吨的消毒液,退伍军人杨有林自费捐出600件苏打水和矿泉水,全部赠予了战斗在防疫一线的医务人员及云冈区兄弟单位的疫情防控人员。
有了党员干部的带动,越来越多的群众参与到文明实践活动中来。涌现出了省属国有企业“百名道德模范”王雷雨;孝老爱亲扬美德的省属企业道德模范杨小小;不离不弃三十几载照顾瘫痪母亲的张栓柱;乐于助人、不怕脏累的环卫班长李瑞霞;累计捐助困难群体4万余元的“慈善达人”退伍老兵王晓鲲……
干部带头办实事,服务员工送温暖
“虽不能回家过年,下了夜班食堂还给提供小炒服务,饺子也像媳妇包的一样好吃!”综采队春节在岗的员工说。为让员工吃上经济实惠、美味可口的饭菜,感受到家的温暖,该矿从关心员工生活入手,党员干部带头,严把食材质量关、进货关、验收关,严格记录进货产地,对外包装进行消毒,确保菜品新鲜;在优质服务上,在质量、数量、花样、口味上提升,新增设了麻辣烫、铁板炒饭、鱼块、馄饨等,做到粗细搭配、荤素搭配,实行了“半份菜”制;在疫情防控常态化上,党员干部履职尽责,严把加工关,要求炒熟、不夹生,生熟分开切,葫芦、菜花等用水浸泡,去除农残留,特别是自制了65米高,长120米的塑料隔板100块,为防疫再添“防火墙”。
该矿通过“光彩事业基金会”“孝赡基金”等道德建设载体,让发展成果全员共享;2020年为全矿在岗员工进行了免费健康体检,为全矿409名女工做了特病保险续保工作。在重大节日期间,慰问困难员工60人次,发放慰问金6万元,为患大病员工家属发放互助金80多万元。员工群众切实感受到了满满的“获得感”和“幸福感”。(王晓雨)
责编 王琪