近日,在“手牵手乡村振兴、医疗保障心连心”的活动现场,又看到了马脊梁矿扶贫干部李轩忙碌的身影,他积极联系国药同煤三医院的大夫,为天镇县南河堡乡侯家夭村的40多户村民进行了免费义诊,宣讲了健康保健知识,并为村民发放常用药品80余份,成为“最美”矿工。

　　近年来,该矿作为“全国文明单位”,围绕社会主义核心价值观教育,探索开展了一系列精神文明教育实践活动,开展了“改陋习、讲文明、知礼仪、守公德”主题活动,广泛实施“矿区文明提升行动”;围绕弘扬工匠精神,推出“喊师傅、敬师傅”主题活动等,精神文明建设硕果累累。不断拓展“雷雨工作室”的功能,使雷雨工作室不仅成为企业人才培养基地、科技创新之家、科技展示之窗,也使之成为文明传播之地和道德楷模之所。该矿加强了对工作室50余名特、高、中、初四级大师的思想教育、业绩考核,更使他们从单纯技术大拿升级成复合型的道德模范。

　　文明礼仪是员工文明素质的重要体现,也是检验企业文明程度的试金石。该矿按照“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”二十字公民道德建设基本规范要求,坚持部门带头、上下联动、面向基层、服务群众的做法,用员工群众看得见,信得过的实际行动,让职业道德进区队,社会公德走进社区,家庭美德走进家庭,进一步提高了干部员工的文明素养和道德水平。退伍老兵王晓鲲是一名关心职工冷暖的区队工会主席,又是一名奋战在基层一线的抗疫新闻工作者,更是一位热心公益事业的“慈善达人”。2015年,他创建了“大同市强者爱心互助会”,6年来,共举办慈善义工活动近400多期,捐助困难群体资金达4万余元。机掘三队工会主席杨小小,多年来无微不至、无怨无悔地照顾年迈多病的父母,以实际行动谱写了一曲感人至深的孝老爱亲之歌,获得了“第二届省属企业道德模范”的荣誉称号。

　　该矿将坚持以培育和践行社会主义核心价值观为根本,大力弘扬优秀传统文化,广泛开展文明礼仪宣传教育实践活动,提升公民文明素质,推动社会文明进步。充分发挥文化工作鼓劲激励作用,依托传统节日、纪念日举办迎庆活动,通过小品、音诗画、诗歌朗诵等形式讲述矿山发生的孝亲敬老、见义勇为的人和事;通过组织征文、开展研讨会,选树爱岗敬业的模范、诚信友善的典范,形象地告诉员工什么是真善美,什么是假恶丑,什么是值得肯定和赞扬的,什么是必须反对和否定的,生动具体地阐释和弘扬了社会主义核心价值观。

　　征程万里风正劲,重任千钧再奋蹄。该矿以培育和践行社会主义核心价值观为根本,不断提升员工文明素质和企业文明程度,为建设“六型化”千万吨马矿提供坚强的思想保证、强大的精神动力和丰润的道德滋养。（王晓雨）

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