新时代新发展，新征程新起点，新气象新作为2021年5月2日，晋能控股煤业集团燕龛公司在机关四楼会议室召开“五·一”全覆盖安全大检查暨标准化动态达标促进会。燕龛公司党委书记、董事长、程庄煤矿矿长赵小红等班子成员、副总工程师，各专业组组长以及各部门、队组主要负责人50余人参加，安全副总经理王永明主持。　

　　会上，不仅通报了公司开展“五·一”全覆盖安全大检查情况、晋能控股煤业集团阳泉公司一季度安全生产标准化管理体系验收考核以及井下基础性工作“十”项内容考核情况，还进一步细化井下基础性工作考核“十”项内容和安全管理三项制度，将每一次标准化检查提出的问题全部纳入基础考核中，对经常性出现不符合标准化规定要求的队组要进行叠加累计考核，一次出现考核、二次出现问责、三次出现约谈，从根本上减少一般隐患问题、提升标准化管理能力，为全年巩固国家一级安全生产标准化水平目标夯实了基础。

　　赵小红指出，这个劳动节非常充实，大战红五月，体现出干部员工特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的朴实情怀，本次全覆盖检查暨标准化动态达标促进会，既是一次安全生产标准化建设推进会、也是一次安全生产标准化建设动员会，回顾总结过去，安排部署当下，继续巩固国家一级安全生产标准化矿井成果和殊荣，所有人要本着有则改之无则加勉，真正亮亮相、曝曝光、揭揭短、红红脸，出出汗、扯扯袖、治治病，绝不能掉以轻心。

　　赵小红要求，主要领导、分管领导要按照分工要求、责任区划分、职权范围，主动工作，积极融入，想想该干什么、能干什么、干成什么，记在心上，抓在手上，落在行上，管环节、管能力、管基础，进一步夯实“三基建设”，采煤、掘进、通风、机电、运输、安全管理、地面设施等专业要对表对标，有序推进;企业管理部要积极运用好“3331”考核棒，记录在案，严格考核，奖惩兑现，引导员工增强“效率意识”“成本意识”，有效调动基层队组干事创业的积极性主动性和创造性，总调度室负责为期三天的专项整治行动，保证时间、队组、内容、效果四到位，做到事事有安排，件件有落实，落地要有声，形成常态化、常效化，为公司实现高质量发展提供坚强组织保障。(张福锁、王海涛)

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