新华网北京3月23日电（聂静 郑磊）“2023年是充满希望的一年，德州恒丰集团以平稳运行为首要目标，对五大重要方面进行部署，把企业做强做大做优。”德州恒丰集团执行理事长付刚在接受新华网采访时表示，2022年集团销售收入突破百亿元，力争2023年主营业务收入再增长10%以上。

  作为一家具有40年深厚历史传承的纺织企业，德州恒丰集团主营新型纱线和面料的研发生产、纺织贸易，连续多年主营业务收入稳居全国棉纺织行业前十强，集团内有421项专利通过国家授权，百余项新产品通过省级新产品鉴定，是中国新型纤维纱线研发、创新、生产的领军企业之一。

  以创新为抓手 推进企业高质量发展

  政府工作报告指出，促进民营企业健康发展，破除各种隐性壁垒，一视同仁给予政策支持，提振民间投资信心；依法保护民营企业产权和企业家权益，完善相关政策，鼓励支持民营经济和民营企业发展壮大，支持中小微企业和个体工商户发展，构建亲清政商关系，为各类所有制企业创造公平竞争、竞相发展的环境，用真招实策稳定市场预期和提振市场信心。

  “政府工作报告给民营企业吃了一颗‘定心丸’，指明了发展方向。”付刚希望，未来国家持续优化民企营商环境，出台更多支持实体经济、民营企业的政策和配套措施，扩大内需提振消费需求，激发民营经济和民营企业活力。

  在付刚看来，我国经济逐渐从高速增长阶段迈向高质量发展阶段，面对新形势、新发展、新任务，民营经济要实现高质量发展，既要有有利的外部环境，也要苦练内功。

  2023年是德州市“高质量发展重点突破年”。德州恒丰集团以发展、创新为两大重要抓手，一方面深化集团改革，引进更多的战略投资者，继续做大做强；另一方面持续深化产品创新、技术创新、管理创新和商业模式创新，推进产融互动，促进转型升级，助推山东新型纺织产业驶入发展“快车道”。

  “过去的几年里，受一些客观因素影响，恒丰集团经历了不少困难，但总体稳中有进，进中提质，取得良好成效。”全国人大代表、德州恒丰集团高技能教练王晓菲表示，随着政策支持效果持续显现，消费者需求得到进一步释放，纺织行业市场预期和信心有望总体回升。

  王晓菲在关注企业发展的同时，更重视技术人才的技能培训和薪酬待遇问题。“我要当好新时代技能员工的代言人，充分反映纺织工人的心声。”她说，通过建立健全纺织工人技能培训体系和职业技能等级制度体系，来提升技能人才的经济待遇和社会地位。

  谈及今年的战略部署，付刚介绍到，德州恒丰集团将以平稳运行为首要目标，对集团五大重要方面进行部署。第一，深化内部改革，创新发展动能。稳步推进股权改革，优化组织结构，压缩非生产性人员，构建更符合当前形势的企业发展模式；第二，夯实管理基础。优化组织结构，压缩非生产性开支；提高产品转化率，增强产品市场竞争力；开展对标管理，提升管理水平，以此来进一步筑牢企业的护城河；第三，统筹各方资源。包括财务管理资源、产学研各方创新要素资源、社会资源等；第四，加快技术改造和数字化提升。持续推进生产信息管理系统升级，实现全流程纺纱生产程数字化应用，与下游客户实现信息共享，进一步提升企业柔性化生产能力；第五，充分激活集团和理事单位主动性、创造性、积极性，力求企业发展稳中有进，再创新高，力争主营业务收入提高10%以上。

  加快传统产业转型 推动数字化与绿色化协同发展

  德州市政府工作报告显示，2023年坚定不移推进重大战略赋能。更大力度推动绿色低碳高质量发展，高位推动综合示范区建设，严格落实“四个区分”“五个减量替代”，强力推进化工、钢铁、纺织等行业“一业一策”实施高端化、智能化、绿色化专项改造，加快培育先进制造业、战略性新兴产业集群，协同推进降碳、减污、扩绿、增长，构建生态优先、节约集约、绿色低碳发展新格局。

  伴随着新一轮科技革命和产业变革深入发展，以及政府部门的系统规划和推进，付刚认为，面对激烈的市场竞争，加快传统制造业与科技创新、数字经济之间的融合，是企业实现可持续发展的必由之路。

  作为德州市两化（信息化和工业化）融合试点单位，德州恒丰集团在数字化转型方面积极探索实践，不断推进财务、营销、生产、人员管理等方面的数字化建设，以提升企业管理精细化水平；通过对生产数据采集，从计划、工艺、质量、设备等各方面建立纺纱生产大数据平台，运用大数据分析，合理并快速排产，减少改纺产生的人工成本、物料成本、下脚成本的浪费，降低设备能耗，提高产品质量和生产效率。

  “以恒丰集团的数字化车间为例，通过信息化管理，不仅降低了人工成本，更是提升了车间产量和实验室数据统计的准确率，帮助企业实现数字化、精细化的运营管理。”王晓菲说。

  资料显示，德州恒丰集团构建了产业链链接、各方和谐共赢的研发商业模式，搭建了新型纤维、新特纱线交易基地。截至2022年底，集团拥有国家高新技术企业15家、科技型中小企业9家、国家级专精特新“小巨人”1家、省级专精特新企业11家、省以上级别绿色工厂3家，获批省级创新研发平台11个、山东省恒丰植物染工业化生产技术研究院，及牵头成立了山东省新型纱线及面料制造业创新中心。

  科技创新是实现高质量发展的重要手段，绿色则是高质量发展的重要底色。在“双碳”转型目标下，恒丰集团积极开展技术创新工作，以单位产品的能耗为重要的指标，不断开展攻关活动，以实际行动使单位产品的能耗不断降低，积极响应绿色低碳的号召。

  恒丰集团以兰精公司生产的零碳系列纤维为原料，替代部分普通纤维原料；大力推介的植物染纤维纱线系列是绿色低碳典型产品，该产品解决了色牢度低、可纺性差的难题，同时染色过程环保，织物成品健康亲肤，不含重金属和有害化学物质，生产、制造过程环保有机，带来经济效益和社会效益的“双丰收”。

  一年春作首，万象始更新。“新时代新征程上，我们始终坚持将发展作为第一要务，利用企业的管理优势、技术研发优势以及产品研发优势，踏踏实实做强主业，持续为消费者的美好生活赋能，为国家、社会创造更大的价值。”付刚说。

来源：新华网