本报讯 近年来，柳林县城市综合执法大队在县委、县政府的正确领导和县住建局的大力支持下，全队上下以“创建吕梁一流城管”为目标，按照“打基础、利长远、惠民生”的总体要求，坚持“一切工作具体化”的工作理念，强化市容秩序管理，积极稳妥地推进执法工作，城市管理水平显著提升。
    2011年，以刘晋同志为新一任班长的城市综合执法大队在全县组建了3个乡镇城管中队，并按照准军事化管理的要求，狠抓城市综合执法队伍建设，注重执法人员的学习和教育，规范了执法程序和执法行为，增强了队伍内部管理力度，建立绩效考核机制，确保了各项制度的贯彻落实，保障了城管队伍的健康发展。
    在日常工作中，坚持树立“以人为本、科学管理、亲情执法、和谐城管”的工作理念，牢记执法为民的宗旨，针对城区管理的实际情况，不断摸索城市管理工作新方法。大队在原有治理的基础上，以主次干道为重点，向周边辐射，实行了定位、定人、定责、定时、定标准的“五定”管理模式，由“点”到“线”、由“线”及“面”逐步深入全面推进，对城区的市容市貌进行了全时制、全方位的治理。在市容监管方面:坚持首违不罚、劝导为主，教育与处罚相结合、服务与执法相结合，把亲民执法贯穿于构建和谐社会之中，并筹建了6个小吃瓜果市场，可容纳200余个经营摊位，受到了广大商户和市民的称赞与支持，开创了城乡一体化城管执法新模式，构建了城市管理工作的基本框架。
今年5月，柳林县城市综合执法大队荣获了“山西省工人先锋号”称号。
(本报讯 近年来，柳林县城市综合执法大队在县委、县政府的正确领导和县住建局的大力支持下，全队上下以“创建吕梁一流城管”为目标，按照“打基础、利长远、惠民生”的总体要求，坚持“一切工作具体化”的工作理念，强化市容秩序管理，积极稳妥地推进执法工作，城市管理水平显著提升。
2011年，以刘晋同志为新一任班长的城市综合执法大队在全县组建了3个乡镇城管中队，并按照准军事化管理的要求，狠抓城市综合执法队伍建设，注重执法人员的学习和教育，规范了执法程序和执法行为，增强了队伍内部管理力度，建立绩效考核机制，确保了各项制度的贯彻落实，保障了城管队伍的健康发展。
在日常工作中，坚持树立“以人为本、科学管理、亲情执法、和谐城管”的工作理念，牢记执法为民的宗旨，针对城区管理的实际情况，不断摸索城市管理工作新方法。大队在原有治理的基础上，以主次干道为重点，向周边辐射，实行了定位、定人、定责、定时、定标准的“五定”管理模式，由“点”到“线”、由“线”及“面”逐步深入全面推进，对城区的市容市貌进行了全时制、全方位的治理。在市容监管方面:坚持首违不罚、劝导为主，教育与处罚相结合、服务与执法相结合，把亲民执法贯穿于构建和谐社会之中，并筹建了6个小吃瓜果市场，可容纳200余个经营摊位，受到了广大商户和市民的称赞与支持，开创了城乡一体化城管执法新模式，构建了城市管理工作的基本框架。
今年5月，柳林县城市综合执法大队荣获了“山西省工人先锋号”称号。
(李冬生)