为提高法官的业务素质，以便更好地为民服务，广西凤山法院采取三项措施，取得良好成效。
一是强化业务素质培训，提升法官司法综合能力。不断创新学习内容和形式，拓宽学习领域，积极采取专家讲座、系统培训、院内课堂等方式加强审判知识、阅卷方法、庭审流程、法庭调查技巧等业务技能的培训，努力提高干警的综合素质。同时，引导全院干警养成终生阅读的习惯，尽量挤用空余时间，静心研究法律知识，沉心思考法律问题，努力提高自身修养，增强逻辑思维判断能力。
二是推行“师徒结队”活动，促进青年法官健康成长。抽调具有丰富审判经验、良好思想道德素质的资深审判人员担任导师，加强对青年法官应用法律、化解矛盾、文书写作、与人沟通等能力的培养，共同分析案件难点和审理思路，从而使其能较快适应繁重的审判工作，打造一支高素质的后备人才梯队。
三是深入开展评查活动，增强法官司法应用水平。院领导亲自带头开示范庭，凡具备法官资格的人员全部接受院内统一评查，质评委对照“两评查”评价标准，重点查找法官在裁判文书写作和庭审过程中存在的问题与不足，提出评价意见，评选出优秀庭审和裁判文书，在全院法官联席会上进行观摩和传阅，法官之间互动交流，院、庭领导进行实时点评，增强法官的庭审驾驭能力，提高法官文字写作水平和语言表达能力。
作者单位：广西凤山县法院
（来源 法治网）