本报太原5月3日讯（记者 王龙飞）记者从省煤炭工业厅了解到，从5月15日起至10月底，我省对全省行政区域内的煤矿企业，进行劳动用工执法大检查，将重点检查变招工为招生、井下施工人员工资支付登记卡、非法违法用工行为等。
检查将采取煤矿企业自查（6月1日至6月30日）、市县煤炭局和省属国有重点煤炭集团公司全面复查（7月1日至10月15日）、省级督察（7月1日至10月15日）等方式进行。省级督察与全面复查同步进行，省煤炭厅将组成督察组，按照不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同、直奔基层、直插现场的“四不两直”工作法，随机抽查煤矿企业，发现问题，严格按照有关规定处罚，并追究相关人员责任。
检查内容包括，煤矿企业实行变招工为招生情况，特别是新招从业人员是否达到变招工为招生规定比例；煤矿用工劳动合同管理是否规范，社会保险和井下意外伤害保险是否及时缴纳，是否进行井下施工人员审核备案，是否存在资质挂靠、工程转包或违规分包，是否建立工资支付登记卡，及时发放工资等权益保障等情况。
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