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作为拥有养老金业务全牌照的基金公司,南方基金在养老投资领域再下一城,旗下首只养老目标FOF产品——南方养老目标日期2035三年持有期混合型基金中基金(FOF)于15日正式发行。南方养老2035的拟任基金经理黄俊认为,目前中国金融资产的投资价值相对于实物资产具有显著优势,投资者应将养老投资的配置重点放在金融资产上,权益和高等级债券做为组合,在未来五到十年跑赢房地产资产是大概率的事情。(李欣嘉)
和顺联社:金融普惠“三+一”满足农民之所急
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正值秋收季节,为了避免辖内老百姓在粮食收购买卖中收到假币蒙受损失,和顺县联社急农民之所急,想农民之所想,解农民之所需,积极履行“百姓银行”的诺言,组织全辖18个营业网点、50余名农信员工通过采取“陪同农民出售粮食、举办金融知识讲座进农村、深入田间地头普及宣传”三种方式,全力维护农民这一群体权利。经过为期两周的宣传收到了一定的成效,帮助绝大多数农民进一步掌握了人民币真伪辨别的基本方法,有效避免了“假币害民”现象的发生。(赵银利)
岚县供电公司:当好“电保姆”,压降投诉率
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10月24日,岚县供电公司顺会供电所组织员工学习服务投诉通报,分析用电服务问题,要求员工认真反思,查找服务“短板”,多举措压降投诉率,全面提高供电服务水平。
一是作为营业厅窗口人员,不仅要强化业务技能学习,对客户的咨询、业务办理,更要一次告知、细心指导;二是作为台区经理,对待日常采集、运维、催费、宣传等工作一定要切实深入现场,细心分析、及时处理,对费控协议的签订采取勤上门、多沟通,避免弄虚作假被用户投诉;三是全员要端正服务态度,履行岗位职责,学会换位思考。工作中强化抢修服务、业务办理、电子化交费推广,农配网建设过程中加强协调、拆除违建等工作,重视用户的诉求及权益,努力沟通,取得用户的理解与支持;四是针对极少数非理性客户,提前做好备案,防范恶意投诉风险。
此外,岚县供电公司还对秋冬高峰用电期间服务提出具体要求,布置各台区经理对辖区居民、养殖(种植)户、企业用户、重点客户等开展上门活动,了解用户需求,对用户提出的问题、隐患认真记录,落实整改,努力当好广大用户的“电保姆”。(董婷婷
王雪冰)
隰县联社:助推梨果产业提质增效
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隰县联社以“强农贷”和“果乐富”等支农产品为着力点,发放梨果产业贷款387户、1857.76万元,从保障信贷资金上真正为果农增收注入了一剂强心剂,倾情助推梨果产业提质增效。目前隰县农信又紧紧抓住梨果销卖的大好时机,收贷收息140余万元,现场吸收资金370余万元。(闫
杨)
尧都农商银行:举办第三期“道德讲堂”宣讲活动
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“自强厚德崇俭尚义,守信明礼报国尽孝。”走进尧都农商银行的道德讲堂,首先映入眼帘的便是这句朴实无华却又打动人心的话语。10月23日下午,尧都农商银行组织召开第三期“道德讲堂”宣讲活动。党委班子成员刘海斌、李鹏、郭艳平、席雪峰、孙文清、崔皓、韩毅出席会议。党委委员韩毅主持会议。
人无德不立,行无德不兴。本期“道德讲堂”以“诚实守信”为主题,通过宣扬道德模范先进人物的优秀事迹和崇高品质,营造出“崇德尚德”的浓厚氛围,进一步提升广大员工的道德素质,推动全行精神文明建设再上新水平。
活动围绕“学唱道德歌曲、观看道德短片、诵读道德经典、讲述道德故事、交流道德感悟”五个环节展开。在《公民道德歌》的感染下,大家很快融入了活动的氛围之中;随后播放的《生死接力送薪,诚信感动中国的信义兄弟——孙东林、孙水林》道德短片,讲述了孙氏兄弟用生命践行诚信道义的感人事迹,让在场者无不动容、深受感动。
在诵读道德经典环节,韩毅带领大家一起诵读了《中庸》和《道德经》中关于诚信的经典篇章。随后中国好人、山西省第六届“诚实守信道德模范”刘志东讲述了他家几代人艰苦创业,始终信守承诺、诚心做事、诚实为人的感人事迹,让在座所有的聆听者深受教育。最后,由刘慧芳同志分享感悟,她表示,将从点滴做起,树立道德榜样。
道是万物真理,德是圣贤品质,所谓“上士闻道,勤而行之”。本期“道德讲堂”的开办,将道德与诚信的种子播撒,“一朵忽先变,百花其后香”,这股文明新风将扎实助力尧都农商银行企业文化建设的深化,提升员工文明素质和文化软实力,推动尧都农商银行进一步跨越和转型发展。(王
韬)
襄垣农商银行:抓住“五个一”打好旺季攻坚首战
本网讯 襄垣农商银行在提前完成全年任务目标的基础上,抓住“五个一”全力打好旺季攻坚首战。
该行实行召开一次动员会,将全辖25家营业网点分成三个小组分别召开旺季攻坚座谈会;刮起一场头脑风暴,组织开展了支行长营销技能专项培训班;组织一次大型抽奖,通过中秋、国庆两节期间的专题活动,进行“同乐襄行,缴出惊喜”抽奖活动,累计营销存款5969.53万元;抓住一个热点,通过线上+线下的形式为全县28055户居民提供了取暖费代收服务;开展一次督导,领导班子成员带队、包片部室负责人参加的全覆盖跟进督导。截至目前,该行各项存款较年初净增86748万元,完成全年目标的108.26%。(王
燚)
长治漳泽农商银行:三项举措培育合规文化
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今年以来,长治漳泽农商银行深入开展“制度执行年”活动,以培育良好合规文化为宗旨,把合规文化建设作为制度执行年的关键,有效促进了各项业务稳健发展。
该行坚持营造合规文化学习氛围。设立合规文化固定学习日,集中学习本岗位应知应会的专业知识和技能,定期组织员工进行合规或业务测试;建立合规文化培训机制,分层次地组织员工学习法律、法规、政策和内部管理制度,邀请法院、律师事务所专业人员开展讲座,每月举办以合规建设为主题的各类学习培训,受训人员达1750人次;健全合规文化制度约束,将内控管理当作风险防范的前提条件,促进内部防范机制的强化与完善。(付
强)
隰县联社黄土信用社:抓机遇营销存款
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隰县联社黄土信用社通过转变观念、调整思路、加大力度,一方面牢固树立争市场、抢客户、抓营销、优服务的存款营销理念,紧紧抓住全县粮食丰收、梨果销售的机遇,通过建立客户信息库,走村入户抓好客户维护工作,持续扩大存款规模;另一方面责任明确、表率在先,层层分解任务,严格考核,通过不断提升柜面优质服务质效,注重存款偏离度,稳扎稳打有效规避突击存款现象发生,力争资金“颗粒归仓”。
截至9月末,黄土信用社存款余额11640.3万元,较年初净增1641.3万元,增幅16.4%,完成全年目标的410.3%,圆满实现了全年存款目标“满堂红”。(闫
杨)
陵川联社:组织技能比武竞赛活动
本网讯 近日,陵川联社组织举办了三季度员工技能比武竞赛活动,来自27个基层网点的42名前台工作人员参加比赛。
比赛共分为机器点钞、手工点钞、翻打传票、汉字录入、数字录入等项目。在比赛过程中,各位参赛选手沉着冷静、业务娴熟,经过紧张激烈的竞争,本次技能比武大赛圆满落幕,最终11名员工用出色的表现分别收获了各项目的奖项和荣誉。
本次活动,让该社参赛员工看到了自身存在的短板和不足,激发了一线员工树立奋发进取,在全县信用社营造了“比、学、赶、帮、超”的浓厚学习氛围,也为加快转型提质提供了重要的人力支撑。(杨
潮)
责编:小郝