春雷始鸣，万物竞发。

4月3日，榆次农商银行2022年度“全员营销 百日攻坚”主题竞赛活动吹响了出征的号角。新任党委书记刘俊号召全行以时不我待的紧迫感和舍我其谁的责任感，增强使命感，铸牢担当之“魂”；善于把方向，把稳担当之“舵”；深入下基层，夯实担当之“基”；争当实干家，增强担当之“效”，凝聚全行战斗力，打响百日会战，赢得荣誉，再创佳绩。

活动出台了《2022年“全员营销 百日攻坚”竞赛活动方案》，明确了二季度业务竞赛总目标，并就存量、新增、他行及特殊贡献等类别设置多个奖项，全面激发员工积极性和能动力。通过“日通报、周调度、月分析”督导机制，每日通报任务进度，每周调度落后机构，每月分析指标情况，营造比学赶超的竞赛氛围。活动还设置了“存款、贷款、不良清收、综合金融达标”四个项目的流动红旗奖，按周颁发，上周流动红旗失守的机构，要在分管领导的带领下，将流动红旗颁发给本周获得单位，有效激发集体荣誉感和团队作战力。对工作懈怠、止步不前的机构负责人将给予黄牌警告，通过鲜明的考核导向，确保活动取得实效，任务圆满完成。

活动同时出台了《山西榆次农村商业银行股份有限公司集中开展专项清欠清收工作“百日行动”实施方案》，要求全行聚焦“改制化险提质增效”总体目标，坚决摒弃“厌战、麻痹、骄傲”三种倾向，以清收处置风险资产为核心，以优化资产质量为关键，突出夯实责任干部引领、深挖潜能集中攻坚、左右联动合力清收工作路径，进一步摸清底数、精准施策、补齐短板、打开新局，奋力谱写“富、强、美、好”新榆次农商银行厚植根基。（李晓琴）