同家梁矿充分发挥党政工团齐抓共管的组织优势，科学地运用好“三个加法”，促进党的建设。
    感情加激情
    该矿党政班子坚持全心全意依靠员工办企业，尊重员工主体地位，把关注民生、惠及员工作为一切工作的出发点，按照集团公司要求，开通了党委社情民意通道，成立了领导组织机构，建立了18支共产党员流动服务队，按照矿党委提出的“一从”（从闭门定期等服务转变到开门流动找服务）、二联（纵向联通、横向联动）、三送（送温暖、送精神、送知识）、四走进（走进基层、走进社区、走进群众、走进家庭）、五情（传递企情、了解社情、倾听民情、反馈实情、体现亲情）的工作理念和思路，注重实际，拓展形式，力所能及地解决百姓小事和民生大情，合理调配通勤车次，改善员工乘车条件；实施了联合楼改造工程，改善了基层区队的办公条件；成立了集中洗衣组，新建了停车场等惠民工程等。今年，矿党政又为全矿员工承诺办好事、实事14件，受到员工群众一致好评。
    硬件加软件
    同家梁矿主要在矿井安全标准化建设、地面老旧办公楼改造和人居环境优化上加大投入，坚持以打造亮点工程建设为契机，成立了业余党校和老年大学，开设了绘画、书法、声乐、健身舞蹈等多个专业课程班。改善装修了材料科、大车队等精神文明亮点单位。大力开展精品工程建设，建成了12＃408、412盘区、井口文化长廊、井底车场等多项精品亮点工程，做到了由地面单位向井下单位的延伸。为了搞好全矿环境整治，对矿界各处环境卫生划片分组安排人员负责清扫，做到各责任区垃圾日产日清，无堆积。对公厕、污水池、排水沟、固定垃圾点循环清理、清运。每年至少粉刷矿界红白围墙、桥栏两次。对公共场所、人多地点实行全天、设专人保洁，随时清扫垃圾，捡烟头、废纸等，对矿界“野广告”发现一处，清除一处针对“两区”搬迁后地区、矸石山等，他们规划平整土地，选择可种植的乔灌木，修建绿地园等改善矿山环境，恢复植被。尽力为全矿员工家属打造更加美丽怡人的矿山景色。今年，通过深入调研，在巩固原有亮点基础上，争取创建资金，合理投入到9个亮点单位硬件设施的完善中，使其环境面貌发生了根本变化，树立了标杆，成为辐射全矿各单位的“光源”，凝聚了力量、提升了品味、提振了精神、鼓舞了士气，有力地营造了矿上的和谐氛围。
    秉承加发扬
    同家梁矿秉承和发扬艰苦奋斗、艰苦创业的优良传统，通过开展以“对照十多十少，你我做到了没有”为主题活动，将建矿以来涌现出的马连掘进队、“三八电气班”等先进集体，作为今天教育本矿员工的精神财富。特别是通过开展“五崇尚”活动，弘扬时代精神，涌现出了像山西省特等劳动模范刘瑞成、集团特级劳动模范王志军、“回收大王”盘区皮带队安有、残退员工郭仲祥、安监工王随连等一大批道德模范人物和默默无闻、敬业奉献的优秀员工。宿仕有