本报大同消息 日前从同煤集团永定庄煤业公司传来消息：该公司去年以来强化安全质量标准化建设，安全发展的魅力不断显现，引发了“蝴蝶效应”，带动了该公司管理的提档升级，各项工作顺势推进，企业发展步入佳境。

    安全质量标准化建设开辟了企业不断进取的新天地。一年来，该公司大力加强安全质量标准化建设，新一届领导班子瞄准“开拓创新谋发展，建设和谐新永煤”总体目标，将质量标准化视为建设本安型矿井、企业安全发展之重心，强势推进，标准再高，管理再细，坚决做到“不安全、不生产，质量标准化不达标、不生产，安全隐患不排除、不生产”。健全完善了一整套严格的管理制度与考核办法，采取强硬措施，狠抓巷道成型与支护质量，严格生产工艺、工序，做到掘进一米，合格一米。狠抓了井下现场各系统的安全，努力达到系统无缺陷，使采掘机运通和地测防治水各专业口并驾齐驱，并以《煤矿安全质量标准化标准》为依据，做到了细化、量化、深化。狠抓了基础设施、装备的完善和可靠，进而确保装备无故障。制定了矿井安全基础、基层管理的考核评定办法，实行联点承包、联手检查、重点抽查“以点带面”评比制度。狠抓了源头治理，努力实现现场无漏洞。同时，外出学习取经，引进先进理念和管理方法，创新管理，并持续加大投入，打造了连点成片的精品工程、亮点工程，带动了该公司井上井下环境面貌的不断刷新，树立了良好的企业形象。

    该公司大搞安全质量标准化建设，处处有标准，事事有规范，各项建设有序推进，安全管理水平不断提高，最直接的就是带动了煤炭产量的不断攀升。2012年该公司生产原煤256.7万吨，超考核计划52.7万吨，再次刷新纪录，创近年来原煤产量最好水平。经过不懈努力，8108工作面在9月份正式投产，形成了两系煤层同时开采的新格局。两个综采队均衡生产，实现了稳产高产；各生产队组抓住有利时机，强化管理，精心组织，保证了生产任务的按期兑现。

    安全质量标准化建设促进了企业效益的不断好转，公司也因此有能力更多地关注民生，把企业发展成果献给员工，为员工办好事、实事。一年来，他们对岩岭和九宿舍居民区路面进行了重新铺设、硬化、亮化。对西店社区居民楼做了防雨层，对阳台进行了加固，改造家属区供水供热管网20000多米，锅炉房全部供给精煤，为员工家属温暖越冬奠定了扎实的基础。为井下员工发放班中面包，为井下一线员工统一更换了新式工作衣，配备了便携式水壶、工具袋和可复用的防尘口罩等；并为每位员工发放生日蛋糕，生日当天放假一天，工资照发。修缮了员工快餐厅，组织30年以上工龄的350余名井下员工赴南戴河享受疗养；为员工浴室提供煤洁王洗浴液，改善了员工洗浴条件；规划了停车场，新增了通勤车辆，对通勤车辆进行了系统的整顿规范等等，真正让广大员工感受到了企业的关爱与温暖。

    如今，安全质量标准化建设已经深入人心，它带给永煤太多的变化，更让永煤人体会到了实实在在的好处，在永煤公司蒸蒸日上的发展进程中，它将继续发挥重要的作用。

（聂剑峰 郭春燕 李旺）