本报临汾消息 近日，山西焦化集团有限公司董事长、党委书记郭文仓分别被山西省社会主义劳动竞赛委员会、山西省总工会授予“山西省五一劳动奖章”和“山西省全心全意依靠职工办企业优秀企业家”两项荣誉称号。

    近年来，在焦化行业受上游煤炭、下游钢铁行业的双重“挤压”，经营环境依旧艰难的前提下，为了确保企业在激烈的市场竞争中站稳脚跟，郭文仓团结带领新一届领导班子认真贯彻落实党的全心全意依靠职工办企业的指导方针，深入推行厂务公开民主管理，呵护民权、激发民心、汇聚民智，紧抓供、产、销环节，强化计划、预算、对标、招投标、合同五项管理，积极推行“模拟法人运行、模拟市场核算”经营模式，加强经营管控，深挖内部潜力，严控费用支出，通过推进管理体制改革、推进管理机制创新、推进管理流程再造的“三推进”策略和严查管理漏洞、严明管理职责、严格管理制度的“三严”举措，经营管理水平明显提升，企业的核心竞争力和抗风险能力迅速显现。2010年、2011年，山西焦化连续两年入选上市企业“中国500强”排行榜，先后荣获“全国石油和化工行业节能减排先进单位”、“中国AAA级信用企业”、“全国模范职工之家”、“全国文明诚信示范单位”等荣誉称号。2011年、2012年连续两年取得营业收入超百亿的突出成绩。

    在取得营业收入超百亿元成绩的基础上，作为山西焦化的“当家人”，郭文仓始终坚持“以人为本，全心全意依靠职工办企业”的指导方针，积极推行厂务公开和民主管理，保障职工民主权利和合法权益，有力地促进了企业生产经营、改革发展、民生和谐等方面的长足进步。郭文仓始终坚持以“关注职工诉求、大力改善民生、构建和谐环境”为各项工作的出发点和落脚点，实行了政工干部信访稳定包片督导制度，积极改善职工居住和生活环境，大力实施“两堂（塘）一舍”、文明和谐小区建设，提出了“十二五”期间消灭“无房户”的战略目标。大力实施送温暖活动，积极开展群众性文体活动，营造了文明和谐、积极向上的良好环境。一系列惠民工程的实施赢得了民心、聚集了民气，极大地提高了职工参与企业管理的意识，激发了职工致力于奉献企业的精神，强有力地推动了企业又好又快发展。

（王里仁 李彦）