本报大同消息 进入2013年，大同煤矿集团晋华宫矿在2012年原煤产量连续第三年突破500万吨，全年达到570万吨，取得建矿以来年产量最高纪录的优良工作业绩后，面对煤炭市场持续疲软，全矿上下克难攻坚，顽强拼搏，继续保持了强劲的生产发展势头，今年首季原煤生产再传捷报，原煤产量完成133.2万吨，超计划4.2万吨；总进尺完成6657米，超计划7米；安全实现无事故；成本、利润等各项经济指标也均圆满完成集团公司下达的计划目标。

    在生产组织过程中，该矿广泛开展员工思想教育，通过各种会议向员工讲形势、交家底、讲任务、讲措施，统一员工群众思想，提高员工群众认识，坚定员工群众信心，做到干群团结一致保稳产、夺高产。强化“双基”建设，构建安全管理大格局。完善了矿井通风、供电、防排水、运输、安防、监测、监控、顶板等基础设施，巩固了安全现场。大力加强精品工程建设，将标准岗、精品岗建设从个体延伸到区队班组和地面，起到了典型引路、以点带面、整体推进、促进生产的作用。改进干部作风，全矿各级干部认真贯彻落实中央“八项规定”和集团公司“双十项规定”，改进文风、会风和工作作风，厉行节约、严以律己，生产干部把生产一线作为工作的主战场，带班作业，盯现场、盯环节、把关键，现场解决生产挡手难题，保证了生产顺利进行。

    该矿创新搬家准备方法，制定了“一面一策”搬家准备方案，确保了搬家准备安全、高效顺利推进，为生产队组早日投入生产赢得了宝贵时间。大力加强机电管理，把定检制和包机制落实到班组和个人，降低了机电事故率，提高了设备完好率，保证了开机率。加强经营管理工作，制定出台《采掘一线目标责任考核办法》。同时，在全矿各级党组织和广大党员中深入开展创先争优活动，大力加强精神文明建设和员工思想政治工作，坚持在全矿各单位开展以“比安全、比节支、比效益、比管理、比创新、比质量、比贡献、降成本、促发展”为主要内容的“同力杯”劳动竞赛，激发了广大员工的生产积极性，促进了全矿各项生产任务和各项经济指标的圆满完成。

（赵志忠）