2019年7月8日，众合天下联合成长学院打造的新一度培训课程——首期“企债星火100人计划训练营”于公司总部重庆进行了培训成果集中展示。

　　据了解，众合天下推出的此次培训新课程，目的是为众合天下打造近百位企债化解专家，并且培养更多优秀的精英债事人员，达到助推众合天下上市的进程。参加此次首期《企债星火100人计划训练营》的有50余名学员，均是众合天下公司内部经过层层推荐、筛选审核的优秀人才，以锻造更突出的优异债事人员，带动公司内部业务能力上升。

　　定期培训，重视人才培养

　　7月8日，众合天下还同时展开了《全国债事业务技能大比武》知识竞赛，众合天下各级省、区县办事处积极参与，并对此次债事比赛进行了精心的策划和组织，引发了全国各级办事处认真学习债事业务知识的高潮。 

　　通过官方渠道得知，众合天下重视专业人才培养，严格把控债事入口和债事出口，确保了风险可控，并且对公司内部人员保持定期的相关专业知识培训，与成长学院联合出台了一系列债事培训课程，还会定期展开法律知识讲座，学习股权相关知识，提高债事人员法律意识，保证债事人员的业务能力达标。

　　众合天下相关负责人表示：“重视人才培养工作是企业在人才管理方面日趋成熟的标准。人才培养不仅仅是从战略视角考虑企业未来的人才需求问题，也是规避诸多人才管理风险的重要管理手段。不仅对企业有百利而无一害，而且对员工，特别是优秀员工，有着重要的意义。”

　　创新培训方式，科学规范管理

　　据官方消息了解，众合天下最新推出的“企债星火100人计划训练营”债事培训课程，旨在将学习与实践相结合，分为“集中培训”与“市场调研和实习(实操企业债务)”两部分进行培训。

　　此次新推出的集中培训包含的课程内容涵盖各种层次和专业知识，有企业管理、企业文化、企债案例分析、债事导向及企业文化、演讲技巧和沟通技巧、高级商务礼仪、企债法务、领导力训练和精神信仰、领导力的领袖魅力、领导者的自我修炼、众合天下债事生活大系统、企业债化解流程、企债实际案例实操演练、企业债选择的标准(合同)等丰富的内容，还有企业文化及管理能力的培养。

　　培训课程以每天超过12小时的学习时间进行，学习之后参与培训的学员们会进行培训心得分享，有利于全员全身心地投入到学习的氛围中，又能及时进行思考总结，有效促使培训效益提高。

　　开展债事沙龙，帮扶工作辅助进行

　　培训期间，全商汇集团袁董事长、众合天下总经理李晓以及众合天下副总经理苟齐等多位领导顺势为大家组织召开债事沙龙，讲解债事实操知识，给各位学员答疑解惑，及时解决债事知识盲点。

　　此次培训结束时，全体学员会进行学习成果展示，成果展示分为笔试考试和现场讲解考试两部分进行。集中培训之后所有学员将分派至众合天下全国各地办事处进行市场调研和实习，实操企业债务。

　　众合天下始终重视自身发展，不仅大力培训公司内部债事人员专业能力，同时努力提高员工的物质文化生活质量，实现员工价值。

责编 王琪