同基煤业公司坚持以集团公司“36951”战略体系、“126610”行动计划为引领,持续强化制度、质量、重点、氛围、人才保障,全力抓好年初安全生产工作。

　　一是完善管理制度,强化了安全生产的机制保障。认真贯彻落实上级有关安全生产的文件、会议精神,新修订完善了《安全管理制度》、《安全生产责任制》,突出抓好安全生产管理。每旬组织各专业联合安全大检查,为矿井安全管理走向规范化、制度化奠定了基础。

　　二是落实质量标准,扎实了安全生产的基础保障。坚持“以点带面、典型引路、总体推进”的质量标准化工作理念,对井下分片包干,从地面到井下,从井下大巷到采掘工作面划分责任区,落实责任人。建立健全标准化考核体系,采用定期检查和动态检查相结合的办法,严格日常检查和验收。

　　三是抓实关键环节,突出了安全生产的重点保障。落实了节假日安全工作方案,根据冬季降温等气候变化,制定了防冻、防火的专项安全措施。抓好关键人员安全,时刻关注关键人员的思想动态,确保联保、互保到位。抓好关键作业、关键部位安全,确保了安全作业。

　　四是丰富安全活动,浓厚了安全生产的氛围保障。“安全生产月”活动期间,悬挂了宣传条幅、标语、宣传展板,发放了安全宣传单及安全宣传手册。组织开展了安全生产公开课、安全知识专题学习培训等活动。开展了应急演练。通过开展一系列安全活动,营造了学技术、强本领、保安全的安全氛围。

　　五是创新职工培训,夯实了安全生产的人才保障。针对职工文化水平参次不齐的特点,调整培训方案,找施工人员谈心谈话,创新培训方式,有计划、分阶段、分步骤的开展培训工作,利用业余时间对职工进行轮训,不断提高了职工干安全、保安全的能力。（荆文朝 陈晓蛟）

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