2020年以来,轩岗煤电公司精神文明建设工作围绕建设“创新、和谐、富强、振兴”新时代轩煤,抓好“爱党爱国爱企爱家”理想信念教育,创新深化“道德轩煤·你我同行”道德建设“六个一”主题实践活动,在疫情期间打造“好人品牌”,精准推进重点工作,不断巩固精神文明创建成果。

　　一、抓好“爱党爱国爱企爱家”理想信念教育,全面推进精神文明创建工作。执行好《关于加强党的政治建设的意见》的有关要求,利用党委中心组学习、系统会、专题会等各类会议,并利用“轩岗煤电”微信公众号等媒体阵地广泛宣传抗疫典型人物事迹。同时,重新修订了《轩煤公司企业文化手册》,开展了企业文化“进矿山、进区队、进班组、进社区”活动,让理想信念教育深入到基层、社区,营造爱党爱国爱企爱家的浓厚氛围。

　　二、开展各项活动,为企业内部营造良好社会风气。该公司加强统筹策划,突出轩煤特色,举办主题鲜明、丰富多彩的文化活动,打造具有轩煤特色的道德讲堂、文明餐桌、感恩行动、文明上网、家庭家风家教、群众监督评议活动。还通过“轩岗煤电”微信公众号,面向公众举办了一季度精神文明“五佳”投票评选活动,大力宣传了一批在抗击新型冠状病毒的过程中,不畏艰辛、无私奉献、坚守岗位的先进个人事迹,凝聚员工爱企敬业、干事创业的精气神。同时,融入“创新、和谐、富强、振兴”的新时代轩煤、狠刹“十种不良风气”、弘扬 “六个倡导”等内容,将道德故事编排成情景剧等文艺节目,运用通俗易懂的话语、生动活泼的表演形式,开展道德讲堂活动,为企业内部营造良好社会风气。

　　三、建设三大阵地,不断提升精神文明创建的影响力。该公司按照因地制宜的原则,大力推进文明创建阵地“五个一”建设,涵盖社会主义核心价值观二十四字内容、新时代轩煤精神等内容。该公司基层生产型单位还围绕安全生产中心任务,积极创建文明换班室、文明巷道、文明示范区和文明示范精品工程,让社会主义核心价值观融入工作和生活,保持全年创建文明示范区和文明示范精品工程年均递增5%,不断提升精神文明创建的影响力。(王宇)

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