今年以来,同基煤业公司党支部贯彻落实集团公司、轩煤公司党政一体化考核评分奖惩办法,推动党务工作与行政工作不断融合,为建设“创新、和谐、富强、振兴”的新时代同煤谱写轩煤新篇章提供坚强政治组织保证。
一是落实了考评机制。严格执行《轩煤公司党政一体化考核评分奖惩办法》,每月和每季度末,党支部均开展自评工作,轩煤公司党委对同基煤业党支部进行考核,严格奖惩兑现;每月开展党员“一包三、六联保”考评,在贯穿集团公司、轩煤公司部署重点工作考核内容的同时,加入同基煤业和党员包保对象近期重点工作,增强了考核的针对性和实效性。
二是强化了支部包保。党支部层面开展“六包六保”,即:包安全责任,保事故为零;包生产任务,保完成指标;包文明创建,保精神面貌;包班组建设,保管理创优;包释疑解困,保和谐稳定;包廉政建设,保廉洁自律,组织安全生产知识竞赛、百日安全生产,广泛倡导践行社会主义核心价值观,落实中央八项规定,践行“二十个必须”,狠刹“十种不良风气”。
三是履行了党员包保。党员层面开展“一包三、六联保”,两个党小组党员分别包保所在部门或业务往来密切的职工,包政治学习、包安全生产、包任务完成、包思想疏导、包嘘寒问暖、包稳定无访,学习贯彻集团公司安全生产30条、20个一律、疫情防控等精神,在煤炭市场下行形势下做好员工思想工作,履行包稳定责任,保证全国“两会”期间矿区社会稳定。(荆文朝
陈晓蛟)
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