今年以来,马脊梁矿以“系统思维、把握大局、严肃认真、注重细节”16字工作方针为指引,认真学习贯彻集团公司安全生产管理“30条” 规定,通过狠抓安全培训、排查隐患、监督操作三项重点工作,确保了矿井安全高质量生产。

　　思想先行,提升安全素养。该矿有针对性地组织员工进行“岗位流程标准化”的安全基础知识的学习。主要对煤矿“三大规程”、安全生产标准化,以及行业安全规范等岗位应知应会知识进行定点培训。对事故多发的实际案例进行“回头看”及事故案例分析,促进了全员牢固树立安全警醒意识。对“不放心”员工通过“师带徒”形式言传身教,进行“一对一”培训,有效地提高了员工的安全意识和自保互保能力。

　　全面排查,筑牢安全之坝。“针对今天恶劣天气情况,各分管领导对号入座,一是注意井口防冻和家属区供热问题;二是调度室、汽运队、保卫科立即启动明早盘接员工预案工作,确保生产正常有序……”“收到……”3月25日,该矿矿长在生产后勤微信群发布了恶劣天气保障安全生产指令,各分管领导当即回复“收到”,并及时组织各系统单位启动预案。次日,各分管矿领导在群里一一汇报“一切正常”。该矿要求基层各系统每周必开一次安全会议,通过总结和安排近期工作,严格按照“13710”工作制度细化安全生产任务工作部署,并进行台账管理,确保了各工作任务“销号清零”。每周开展一次“安全隐患排查治理”活动,按照“百分百全覆盖”原则,通过强化现场动态管理、下井论证排查等措施,针对排查出的问题,全部进行“三定”处理,形成了勤巡查、勤指导、查短板、找突破、除隐患的安全排查整治体系。

　　监督到位,划好安全红线。该矿牢固树立“生命至上,安全第一”的思想,大力弘扬“发展绝不能以牺牲人的生命为代价”安全生产意识,持续开展反“三违”专项行动。由安监站、技术科、地测科、企划科等生产职能科室牵头,成立了以“安全小分队”“井下调度七人组”为监督员的安全监督小组,重点检查是否有上岗员工在作业过程中不按规定进行安全防护,是否有职工在日常检修中工作不细,记录不全,违反操作规程等行为,以及违规进行清洁、润滑、检修设备等。同时,在对“三违”人员于工资挂钩的基础上,还对其及时进行安全教育及培训,直到考试合格再上岗,进一步有效地提升了安全生产工作的高压态势。(左智)

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