“我们是来这里现场办公的,就是针对工作中存在一些具体困难和问题,进行集中探讨,加以解决。”这是平朔工业公司工贸公司工会在所属车间召开办公会的一幕,让基层职工看到了一股务实之风、清新之风。

　　工贸公司共有180余个网点、2100余名职工,高度分散,点多、线长、面广、人员流动频繁,管理难度较大。年初以来,该公司工会将“坐着开会”改为“走着开会”,把“会议室研究”变为“现场办公”,深入践行“一线工作法”,围绕职工权益,一次次把办公会搬到基层一线,根据实际情况,帮助基层开出解决问题的“药方”,真正将“情况在一线掌握、问题在一线解决、作风在一线体现、成效在一线检验”落到实处,获得了上级工会组织和职工群众的点赞。

　　关怀职工举措多,问题解决在一线

　　工贸公司工会认真听取群众的呼声,同一线职工谈心谈话,虚心听取群众的意见和诉求,积极帮助职工解决实际困难。 针对废旧物资部职工反映饮水困难,工会组织立即将桶装水、瓶装水送到库区,解决了职工“上甘岭”的难题,并积极联系矿方打通了运水枢纽,职工们脸上露出了久旱逢甘露的喜悦。针对安太堡区业务管理部职工反映清洗车间冬季经常是打湿的裤脚,浸透水的鞋子,当即联系为该车间配备冬季棉雨鞋,职工“从脚暖到心”,连连叫好!

　　困难帮扶再升级 排忧解难暖人心

　　年初以来,工贸公司工会结合经费使用实际,根据提报困难申请的情况,再次修订困难帮扶办法,做到底数精准、原因精准、措施精准、解困脱困精准,既帮助职工解困,又帮助脱困。

　　“感谢向我们伸出援手的叔叔阿姨、哥哥姐姐,让我们姐妹俩有学上、有饭吃……”该公司去世职工遗孤收到工会发动职工捐助的28000元捐款时激动地说。近年来,工会组织主动解读掌握政策,服务职工零距离,把温暖送到职工的心坎上,真正体现“娘家”的关怀,累计帮扶困难职工300余人次,发放救助金50万余元,有效为困难职工解决生活、医疗和子女上学等问题,使他们切实感受到工会大家庭的温暖。

　　发挥职能搭平台 科技创新促发展 工贸公司工会以“五小”活动为载体,积极构建“创意—项目—产出—推广”服务链,使创新成果快速转化为生产力,为企业持续稳定发展提供了源源不断的动力。

　　地质勘察队王广新带领他的团队,对TH60钻机勘探工艺、轴式XY-4钻机等进行改造。生产技术部郭晓东自主研发的“地质勘探用取样装置”、“钻探用泥浆配比混合装置”、“勘探绳索取芯钻具”获得实用新型专利。2019年,两名职工均获得了朔州市“五小”科技创新成果一等奖和朔州市“五一”劳动奖章。2019年,因工作业绩表现突出,授予12名职工“星级员工”的光荣称号,他们都在自己的本职工作中创造出优异的成绩,在工作一线引领企业创新发展,成为各行各业的排头兵。 “哪里难题多,哪里职工有声音,我们就把一线工会办公会开到哪里。”工贸公司党委书记、工会主席高剑说,下一步,将以“一切服务一线、一切围绕一线”为标准,继续深化“一线工作法”,以脚踏实地的作风取得切切实实的成效。( 杜玉荣)

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