轩岗煤电实业公司综合加工厂党支部以创建“学习型、创新型、服务型、和谐型”党支部为切入点,进一步转变干部工作作风,提升员工思想认识,为综合加工厂安全生产、经营管理工作注入了新动力。

　　抓支部建设,促战斗堡垒筑牢。该综合加工厂党支部重新修订、完善了《综合加工厂党建制度汇编》《综合加工厂党支部工作制度》,进一步规范了三会一课、民主评议党员、组织生活会、资料管理等方面的工作内容。其次,重新修订了《综合加工厂党支部创建“星级党员”达标竞赛考核管理办法》,将政治学习、工作效率、作风表现等12项考核指标纳入其中,实行月查、季评、年考核,考核结果与年度评先选优挂钓,实现了党建工作上下联动,提升了党支部的工作活力。

　　抓好创建活动,促表率作用发挥。该党支部把工作着力点放在支持和促进单位的生产经营上,以党建系列创建工作为“催化剂”,通过深入开展“党员创新工程”、“党员创效工程”、“党员先锋行”主题系列活动,抓创新、攻难点,助推加工厂经营发展,在活动中凝聚人心、增添动力。通过开展的“党员身边无事故”、“精细管理党员在前”、“现场管理之星”、“党员示范岗”、“党员责任区”等特色竞赛活动,党支部将党建工作向生产、工艺、管理、改善等方面延伸,使党建发展目标与加工厂经营发展目标得到有机结合。

　　抓团队建设,促工作后劲勃发。该党支部通过三个抓手,提高员工队伍素质,为综合加工厂持续长远发展积蓄力量。一是开展合理化建议征集活动,不断提高同频意识,切实调动广大员工“着手身边事、改善岗位事、关注工厂事”的工作意识。二是开展“师带徒”、“技能比武”等技能提升活动,激发员工潜能,积极助推单位技能人才梯队建设。三是开展典型选树活动,通过宣传集体及个人的先进事迹,传播正能量,努力营造积极向上、人人争先的良好氛围,以点带面持续增强基层党组织的战斗力。 (秦文彪 张树奇)

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