今年以来，大唐山西新能源公司坚持“严”字当头，围绕打好安全生产强基攻坚战工作部署，树牢“零违章、零事故、出亮点、出人才”意识，全面压实安全生产责任，全力补短板、强弱项、促提升，严抓善管，安全生产局面稳定，本质安全水平进一步提升。

严抓各类排查除隐患。该公司坚持落实十五条硬措施，扎实开展春季安全大检查和各类隐患排查治理工作，夯基固本、精细管理，确保隐患查改到位、制度落实到位、基础夯实到位、细节管控到位。科学制定实施方案，重点对风机叶片、风机基础、风机塔筒等重点设备进行隐患排查，实施闭环管理，为大风季度电必争打牢设备基础。同时，突出对各场站防风、防雨、防雷、防污闪、防高温、防火等措施落实情况拉网式排查、全覆盖整治，切实提高安全保障能力。

严抓违章查处见实效。该公司制定印发反违章行动方案，制定6方面19项工作任务清单，严查习惯性违章。现场管控临边作业、大部件运输、高处作业等高风险作业和季节性安全风险，督促项目部严格执行业主带班制度，充分利用执法记录仪、视频监控等设备对基建现场进行巡查，严肃查处追究责任，规范外来人员行为。加大违章考核惩处力度，实现违章考核动真碰硬，执行“重大违章停岗”“多次违章下岗”，安全管理不走样、不迁就、不留情，安全奖惩实事求是，精准用力。

严抓警示教育严震慑。该公司将安全警示教育延伸至外委人员、参建队伍，扩大警示教育覆盖面。深入开展安全事故警示教育活动，层层传递安全生产工作的紧迫感和使命感，切实提高安全意识和安全素质。深刻反思工作中存在的不足，分析事故经过和事故原因，增强全员安全意识，提升安全警示教育效果。

严抓安全培训提素质。思想是行动的先导，该公司积极营造安全生产浓厚氛围，以不断强化“红线”意识和“有解思维”为出发点，零距离抓实全员安全教育培训，打好安全生产思想“免疫针”，提升全员安全素养。坚持打造学习型班组，从提高职工安全风险意识和防控能力入手，利用晚班会、安全活动日等加强对各风险点的辨识和管控，紧抓春检、风机定检等契机，开展“四新”安全技术培训，确保培训做实做细做出实效。针对在建光伏项目，组织人员对项目开复工方案审查，对入场人员进行“三措两案”中重点要点、相关规章制度进行考试，不断规范外来人员安全教育培训。强化“原卷抽考”，对已完成安全教育培训考试的外委人员进行入场考试“原卷再考”，不合格者予以清退。

严抓作风建设勇担当。该公司坚持隐患在一线排查、干部在一线淬炼、经验在一线总结，发扬“头拱地、两腿泥”的攻坚精神，深化“马上就办、真抓实干”工作作风，领导干部分片包干，每月至少两次深入一线检查指导现场安全管理，进一步增强安全生产执行力；广大职工立足本职，扎实做好“两票”“三讲一落实”等日常工作，确保安全风险可控在控。（郭静雯）

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