在山西焦煤西山煤电官地矿，一场以“企业搭台、职工成长”为核心的人才培养革命正悄然兴起。通过构建“理论+实操”的综合性培训模式，不仅为职工提供了宝贵的学习机会，更在实战中验证了这一模式对于提升职工专业技能、解决实际生产难题的显著成效。

近日，官地矿采煤管理部综采二队检修班职工王旭的出色表现，成为了这一培训模式成功实践的生动案例。面对井下36403工作面运输机组合开关接触器吸合异常的紧急情况，王旭凭借在职工实操培训基地学到的理论知识和实操经验，迅速而准确地判断并解决了故障，确保了矿井安全生产工作的有序开展。

“这种培训模式让我们受益匪浅。”王旭难掩激动之情高兴地说，“在实操培训基地，我们不仅系统地学习先进的专业知识，还通过实操训练将理论转化为实战能力。这次能够迅速定位并成功解决故障，正是得益于这些宝贵的培训经历。”

官地矿职工实操培训基地采用先进的教学设备和模拟系统，为职工提供了贴近实战的学习环境。通过理论学习与实践操作相结合的教学方式，职工们不仅能够掌握最新的技术知识，还能在模拟环境中进行反复练习，从而大大提升专业技能和应对突发事件的能力。

另据了解，官地矿职工实操培训基地还设有教学研讨室、理论培训教室、多个专业实操培训室等现代化教学设施，分设高压电工、低压电工、心肺复苏、煤矿电气、瓦斯检查等多个培训科目，并配备了智能化综采工作面综合作业、探放水作业、采煤机作业、掘进机作业等专业实训室，所有的培训内容都与矿井的生产实际紧密贴合，为职工成长，矿井发展夯实了基础。

                  本报记者 栗美霞  通讯员 苗变玲

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