从今年9月开始，我省开展了为期两个月的声势浩大的干部入企服务，涉及的企业4580多户，干部14477名，这样的范围是以前从未有过的。两个月当中，万名干部入企服务共收集问题8812个，问题解决率达93.94%，这样的效率也是以前没有过的。在活动中，省委、省政府给予高度重视，多次强调、多次调研，这样的关注度引起的带动性也是空前的，全省从上至下，省市县三级都积极响应起来。
两个月时间不长，但全省上下按照统一组织、上下联动、分级负责、精准服务的原则，深入企业摸情况、查问题、解难题、宣传政策……让这场活动实实在在的取得了成效。
赢得的是企业信任
9月16日晚，正值中秋节假期，太原机车车辆配件厂向入企服务工作小组反映，因卧虎山公路修路将企业10KV线路挖断导致停电6天，太原铁路局紧急需求的一批抑尘货物无法生产，希望帮助解决恢复供电。
根据企业反映，驻太原工作领导小组立即协调相关单位解决问题，当晚即帮助企业恢复了供电，解决了企业的燃眉之急。
晋能集团旧街煤业有限公司负责人表示：“要不是入企服务小组宣讲，我们还不知道可以享受海关进口设备免税政策呢。这可真是解决了我们的一个大问题呐！”
活动开展后，省入企服务小组以及各市迅速行动，在短时间内下基层、入企业，全身心投入到入企服务工作中。为了服务企业，全省各部门上下齐动、主动配合；为了服务企业，各级政府“多设路标”，“少设路障”，放管结合，创造了良好的外部环境。干部们敢于担当、主动进位，用新思路统一认识，用新举措解决问题，用新办法创造经验，做到了帮扶有重点、措施有落点、成绩有亮点，为全省经济持续稳定较快发展探索了新出路。
一名企业负责人对记者说，一开始以为干部入企服务只不过是走走过场、做做样子，后来看到他们上门服务，真的是为企业解难题、办实事，以前需要“跑断腿”的事情，干部入企有的当天便可解决，大大提高了办事效率。入企干部真心实意的服务、马上就办的工作效率，改变了企业一开始的观望态度，真正把自己的困难说出来、摆出来，他们间的信任进一步增强了。
转变的是干部作风
省安监执法总队副总队长赵联民对记者说，以前与企业打交道的身份是一名执法者、监管者，入企服务之后，身份转变为主动帮助企业解决核心问题的服务者。干部入企服务不仅促进了政企关系的和谐，而且切实转变了干部的工作作风。
临汾入企服务小组在了解到临钢发展包袱过重、企业发展乏力时，帮助企业筹划企划部和研发中心，定目标，做规划，增动力，通过管理创新和技术创新，带动产品升级，使企业迅速走出困境。
榆次区在干部入企服务中，精心组织，把握重点，69个县区入企小组在传达省市帮扶企业精神、宣讲相关政策的同时，建立“一企一档”制度，着眼于了解行政审批和行政效率方面的问题和企业对政府的建议，侧重于解决企业（项目）当前存在的问题，入企服务初见成效。
各入企服务工作领导小组通过建立QQ群、微信群等形式搭建了政策咨询平台。印发各类政策汇编及光盘，召开各种宣讲会议，把政策“送下去、讲明白”，让企业“摸得透、得实惠”。入企干部则以“三严三实”标准和“两学一做”要求对照检查，做到心里装着企业、工作想着企业、发展依靠企业，在联系企业中化解部分干部的“机关病”，治疗“懒散症”。
干部作风的转变，随之带来的是政企关系的改变。实实在在帮扶解难题，不给企业添麻烦，用实际行动换来企业家和员工们的理解和支持，也传递了党和政府的关心和温暖，极大地提振了各行各业干事创业的信心，也树立起了服务型政府的良好形象。
两个月工作后，省人大财经委副主任委员李渊在谈及入企服务的体会时说，“通过入企服务，干部全面掌握了国家和省里各项经济政策、惠企政策，深入了解了企业实际发展情况和困难，提高了组织协调能力、解决问题的能力，同时历练了干部，转变了作风，聚集了满满的正能量。我们虽然人离开了企业，但会心系企业、情系企业，牵挂企业的发展和工人的冷暖。”
促进的是经济发展
企业是市场经济的主体，只有企业的发展，才有地方经济的发展。
2012年以来，我省经济持续下行，步入了改革开放以来最困难的时期。如何多措并举打破这个经济困局？在这样的背景下，万名干部入企服务活动启动，旨在企业身上找突破口，帮助企业解决久而未决的发展难题，提振企业发展信心，促进企业提质增效，推动全省经济稳步向好。
省委书记骆惠宁强调，干部入企服务要坚持问题导向，对属于政府职责的事要上下联动、部门联动、依法行政、尽快解决，为企业发展提供优质服务和良好环境。在新的经济形势下，政府部门要侧重于微观服务，按照到位但不越位、服务但不包办、参与但不干预的原则，为企业发展提供全方位、宽领域、多层次快捷高效的服务。
入企服务活动形成内外综合发力、政策宣贯与执行同步、优化服务与解决问题共进的帮扶局面，以“零距离”服务畅通政策宣传落实“最后一公里”，使干部入企服务活动取得实效。
今年9月和10月份，我省工业经济分别增长3.6%和3.9%，1至10月份累计增速由负转正，结束了自2015年2月以来的下降趋势，全省经济低位企稳逐步向好，这样的发展态势恰恰也是随着万名干部入企服务活动的全面推进而出现的。
目前一大批多年困扰企业的问题得到了解决，国家和省级的各项扶持政策陆续得到了落实，更重要的是给企业发展提振了信心。然而现阶段持续优化企业发展环境，引导企业转型升级，帮助企业做大做强，两个月只是开始，扶上马再送一程，还需要各级政府的继续努力。
正如省委常委、组织部长盛茂林在此次活动总结会所指出的，干部集中入企服务工作虽然告一段落，但服务企业无止境，将建立长效机制巩固服务成果。下一步，我省将选派优秀干部到山西转型发展的主战场、脱贫攻坚的主阵地挂职锻炼、服务一线。
服务企业的工作永远在路上
今年以来，我省开展了声势浩大的万名干部入企服务活动。虽然时间只有短短的两个月，但活动取得的效果令人振奋，无论是企业满意度，还是干部的作风转变、政企关系的信任都得到了前所未有的加强，这可谓一举多得，很多企业家希望这样的好事还能坚持下去。
在这样短的时间内取得这样的成效关键在于，省委、省政府的高度关注，政府从管理型向服务型转变，干部帮扶没有走形式，而是带着真情实意，带着责任，带着任务，带着政策去帮扶，各入企服务组创新服务，目的只有一个，就是帮助企业发展。
近年来，我省经济下行压力不减，经济发展步入困难时期。万名干部入企服务活动，是省委、省政府贯彻中央新发展理念的有益探索，是着力从供给侧推动经济稳步向好的重大举措，是构建新型政商关系的生动实践。
通过万名干部入企服务，我省各级政府部门形成了主动服务企业的鲜明导向，奠定了进一步解决问题的工作基础，形成了各方共促发展的社会氛围。这样良好的氛围不能因为活动的结束而淡化，只有把这种好的信任、好的服务坚持下去，才是最重要的。
在当前复杂多变形势下，企业在新常态下还会出现这样那样的问题，解决企业问题的工作永远在路上。两个月的服务工作只是开始，扶上马更要送一程，这需要各级政府的继续努力。更重要的是要通过入企服务，探索建立一些培养市场主体，推进大众创业、万众创新的好经验、好做法。与此同时，在现阶段，持续优化发展环境、扶持企业保增稳产、引导企业转型升级、帮助企业做大做强需要市场引导、企业努力，更需政府不遗余力的支持。
责编 李京益
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