本报讯 今年以来，襄汾国税局为提高服务水平，结合工作实际，制定出《办税服务厅绩效考核办法》，结合“一窗通办”，以窗口办税人员的日常工作业绩为考核内容，根据每项业务办理工作量，量化设置考核指标，采取加分和减分方式，按月进行绩效考核。这种考评机制打破了以往窗口人员干多干少、干好干坏一个样的工作管理格局，充分调动起工作人员的服务积极性，有效推动了窗口服务水平的提升。（沈根茂 焦磊）
责任编辑：刘俊平
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