本报讯 为打造一流志愿者队伍，娄烦县国税局一是健全志愿服务机制。定期召开会议，对志愿者工作进行组织规划、协调督导，倾力打造“新服务、心服务”的志愿者文化。二是提升志愿服务水平。每季度对志愿者当季工作进行考核评议，并邀请纳税人评选“最美志愿者”，对表现突出的志愿者给予一定的物质和精神奖励。三是激发志愿服务热情。建立了包括“团结友爱、互相信任、健康向上”的志愿者精神和“需求响应快、业务处理细、工作方法新、延伸服务实”的工作规范在内的志愿者文化价值体系，增强干部职工对志愿精神的认同感，激发了志愿者的工作热情和集体荣誉感。（刘志强）
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