本报讯 今年以来，太原市国税局直属税务分局党支部积极组织广大党员干部学习贯彻党的十八届五中全会精神，紧密结合税收工作实际，进一步加强干部队伍建设，推动重点工作顺利实施，真正发挥基层党建龙头作用，为推进和谐发展提供强有力的政治思想保证和组织保证。

一、强化领导，高度重视。

为切实加强基层党建工作的组织领导，充分发挥党组织在税收工作中的战斗堡垒作用，使争创“五好”基层党组织活动富有成效地开展，该局党组把该工作作为一项首要工作任务来抓，以此带动税收事业发展。一是明确指导思想，围绕税收抓党建，抓好党建促发展，只有抓好党的组织建设、领导班子建设和干部队伍建设，发挥党组织的政治核心作用和干部群众的民主参与作用，以强有力的思想政治工作，才能形成凝聚人心求发展的合力。二是制订明确的工作方案，做到年初有规划，季度有安排，月有工作落实，确定专人负责。三是落实党建工作责任制，由局机关党支部对党小组实行目标分解，签订目标责任书，严格奖惩，做到党建工作有计划、有安排、有检查、有评比。

二、争当表率，服务群众。

首先，班子成员注重从自身做起，坚持四个原则，靠班子的模范行为影响带动党员干部。一是民主原则。正确处理好集体领导与个人负责的关系，对重大工作部署以及涉及人事、财务等重大问题，必经党组集体讨论、民主决策，“一把手”不主管财务和人事。二是信任原则。班子成员之间，做到以诚相见、相互尊重，做到科学分工、合理授权、权责统一。三是大局原则。处理问题以大局为重，实事求是，公私分明，加强领导班子的凝聚力，发挥整体效能。四是廉政原则。班子成员严格按照《廉政准则》规范自己的言行，模范遵守“十条禁令”，在工作生活中做到慎权、慎欲、慎微、慎独。

三、制度为先，深入推进。

打造具有前瞻性、长期性和稳定性的制度建设，以深化“一员双岗”机制为重点，加强机关党的制度建设。一是认真落实党员领导干部民主生活会、党支部“三会一课”、民主评议党员以及党员领导干部参加双重组织生活等制度，严格党的组织生活。二是进一步以制度做保障，逐步形成健全的制度体系、组织体系、责任体系、考评体系，形成用制度管人、管权、管事，用制度推进党建的工作机制。三是结合绩效考核的推行，建立了党建工作考核制度，把党建工作与各项税收工作一同部署、一同检查、一同考核、一同奖惩，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好格局。四是落实党建工作长效机制，加强党的先进性建设，切实加强对党建工作的组织领导和指导，进一步完善和强化党建工作机制，不断推进党支部活动向纵深发展。（张毅）

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