本报讯 为进一步落实党风廉政建设党组主体责任，太原民营区国税局党组结合工作实际，围绕依法治税的总体工作目标，采取有效措施，保障主体责任落实。

一是加强领导，推动主体责任落实。该局党组领导班子调整后，及时调整了党风廉政建设领导小组，保证了党风廉政建设工作的持续开展。2015年初，“一把手”与市局党组、党组成员与各部门都签订了《落实党风廉政建设“两个责任”任务书》，研究印发了《关于2015年度党风廉政建设和反腐败工作任务分解的通知》，对重点任务和工作分解细化、责任到人。同时，把党风廉政建设和其他工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保了党风廉政建设各项任务的有效落实。

二是健全机制，切实履行主体责任。结合工作实际，该局形成了落实党风廉政建设主体责任的良好工作机制：党组成员按照业务分工，制定本人落实党风廉政建设工作的具体工作方案，对分管部门制定的工作方案进行审核把关，在开展调研、部署分管工作的同时，对职责范围内的党风廉政建设工作提出明确要求，加强监督检查，抓好工作落实。纪检组每半年向局党组专题汇报一次党风廉政建设工作落实情况，每年年末进行监督检查和考核评价，从而形成落实主体责任的常态化。

三是强化教育，提高拒腐防变意识。该局加强对党员干部党性、党风、党纪教育和廉洁从政教育，组织专题学习，通报违法违纪典型案例，播放警示教育片，以案明纪，加强“八项规定”的监督检查，使大家从思想深处树立不敢腐的意识。今年以来，该局没有发生违法违纪、违反“八项规定”的问题。

四是转变作风，持之以恒纠正“四风”。该局对存在的“四风”问题进行深挖细查，认真整改，以严格执行制度为抓手，从源头上改“四风”、转作风。在机关作风建设、公务用车管理、公款吃喝、婚丧喜庆事宜操办等方面，对照制度定期监督检查，防止上有政策下有对策，促使干部职工增强纪律观念，改进工作作风，规范公务行为。

五是强化监督，规范权力运行制度。该局实施了党务、政务公开，定期公布“三公”经费开支情况，主动接受干部职工监督，开展了财经纪律执行情况、领导干部违规经商办企业、领导干部顶风大操大办婚丧喜庆、陈规陋习等问题的专项整治清理工作，促进了党员领导干部廉洁从政。

六是注重学习，强化班子履职能力。该局坚持把政治理论学习摆在班子建设的首要位置，每年至少组织两次廉政专题的党组中心组学习。把新《廉政准则》和《中国共产党纪律处分条例》各项要求体现在党员干部日常管理监督中。坚持把转变工作作风、履行“一岗双责”、强化班子履职能力，作为班子建设的重点来抓。党组成员认真遵守廉政准则和“八项规定”要求，自觉接受群众监督。（民营区国税局）

责编 李京益