10月20日，省医疗纠纷人民调解委员会对所有调解人员进行医疗纠纷人民调解员等级评审考核，这也在全国首开医疗纠纷调解员等级评审考核先例，旨在建立起高素质的医疗纠纷调解队伍。
据了解，等级评审分设助理调解员、初级调解员、中级调解员、高级调解员、特级调解员等五个等级八个档次，从调解工作年限、案件受理数、调解成功率、文书书写、日常培训考核等10余项指标入手，对调解员进行全方位的考核定级。等级评审每年进行一次，考评优秀者予以晋级，考评不合格者进行降级，并将工资待遇与调解员等级挂钩，建立起能上能下的调解员管理制度。
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