近年来，武乡县以提高农民综合素质、专业技能为重点，以促进农业增效、农村发展、农民增收为目的，通过加强组织领导、开展摸底调研、精心组织培训、严格认定管理、强化政策扶持，构建了一个具有标准化、系统化并行之有效的新型职业农民培育模式。截至目前，武乡县共培育新型职业农民两千多人，这些新农民将成为活跃在田间地头的农业“领头羊”。

该县自2014年实施新型职业农民培育工作以来，县委、县政府高度重视，主要领导多次亲临培训现场指导并作出批示，将新型职业农民培育工作纳入对各单位、各乡镇年度考核目标任务，成立了领导组，制定了工作方案，一级抓一级，层层抓落实，保证了培育工作顺利开展。

在新型职业农民培育工作中，该县充分利用县内的报纸、电视、网络等媒介，加大了对新型职业农民培育工作意义、培训方式、授课专业等相关信息的宣传力度，达到家喻户晓、人人皆知。并根据反馈信息，及时调整有关培训专业，达到农民需要啥就讲啥，农民想学啥就开啥课。在加强培训管理上，该县针对培训专业，还专门聘请了有关专家及技术人员，建立了专家储备库，确保涉及专业都有权威的师资保障。坚持“以制度为纲，人性化管理”的方针，每期培育班都印制了工作手册，确定了班主任、副班主任，制定了学员管理、报到、开班、课程、实践、考试等各项制度，发放到参训农民手中并严格执行，确保参训学员纪律。另外，在加强档案管理上，每期培育班除了为每位学员最少发放两本技术培育书籍和学习资料外，还将每位老师的课件装订成册发放给学员，全程实况录像，并制成光盘。纸质资料档案齐全，整齐装订，共60余本，由专人管理，以供检查验收，永久留存，归档备查。

同时，该县结合实际，积极创新培育形式，培育工作范围涉及养殖业、种植业、合作社等领域。特别是在师资方面，培育单位专门聘请国家级、省级、市级和县级专家，给学员提供精辟的讲解。在培育形式上，各培训单位充分发挥各自优势，大山禽业积极向农民传授丰富的养殖经验和技术；多维牧业充分利用本公司软硬件设施，组织农民现场参观学习，培训和实践指导为一体；农广校积极探索“培育单位和大中专院校相结合”培育模式，在山西农大组织2015年300人的核桃专业培训班，理论知识和实践相结合，真正为农民送去了他们渴望的知识和技能，有效提升了农民的生产技能水平。

目前，武乡县通过开展新型职业农民培育工作，使受训学员在观念、知识、技能、诚信、合作等方面得到了明显加强，让职业农民从思维、行为、态度、心理上步入了现代农业发展的轨道。他们也成为了该县农业经济发展中一群有较强经营管理能力，具备现代农业理念知识和专业技能，应对市场变化能力较强，实践经验丰富，掌握先进生产经营模式，具有示范带动效应的新农民。