大同市云州区推行林长制以来，在全面建立健全林长制组织体系、责任体系、考核体系的基础上，高位推进，狠抓落实，注重“林长+”运行机制的创新，取得了较好的工作成效，被省林长制办公室评为2022年度“林长制工作成效明显县”。

云州区林长制办公室主动携手云州区人民检察院、山西省桑干河杨树丰产林实验局，形成“林长+”协作机制。在线索移送、信息共享、两法衔接、协同共治等方面得到了全面深化和融合，形成了林有人巡、案有人管、事有人抓的合作共赢新局面。

云州区充分发挥省直林局人才、队伍、技术、管理优势和地方政策、职能优势，有效协调解决国土绿化、科技创新、乡村振兴等问题。与省直林局系统整合了巡、管、查、灭基础力量，联合开展技术培训、野外拉练和应急实战演练，融合打造了一支林草管护铁军。通过开展业务联办，实现了优势互补，筑牢了安全基础，提高了履职能力。

“林长+”探索实践活动，工作成效的增长点就是推进生态惠民。去年以来，云州区联合省直林局，引进企业，全力发展半夏、苦参、黄芪等林下中药材1.6万亩，村民年租金收入120万元。与合作的省直林局紧密配合，引入社会资本，落地开工了火山峪康养小镇、于家寨精品民宿、世家康养小镇等一批康养项目，打造形成了100公里乡村旅游经典线路，累计接待国内游客7.5万人次，实现旅游收入800万元，走出了一条由林业保护向林业产业开发转变、生态效益向经济效益转变的高质量发展之路。